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職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的招聘計(jì)劃；
2、維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
3、篩選合適候選人簡(jiǎn)歷，組織、安排面試，并進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行入職前溝通，安排候選人入職、引導(dǎo)；
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
6、負(fù)責(zé)薪資及社保公積金辦理并協(xié)助績(jī)效、培訓(xùn)模塊相關(guān)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；人力資源專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、人力資源招聘模塊1年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有績(jī)效、培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
福利待遇：3000-5000元/月，提供食宿，購買五險(xiǎn)一金，生日結(jié)婚生育禮金，年度旅游，良好的晉升發(fā)展平臺(tái)。
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