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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)完成地推工作，收集有效客戶(hù)資料，完成市場(chǎng)月度任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)兼職人員的管理和招募；
3.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)完成有效潛在客戶(hù)資料的收集工作；
4.根據(jù)總部任務(wù)及要求，完成總部交付的市場(chǎng)推廣的執(zhí)行任務(wù)；
5.參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、年齡20到35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、能組織宣傳推廣活動(dòng)；
4、具有良好的人際溝通能力；
5、活潑開(kāi)朗的性格和優(yōu)秀組織管理能力；
6、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
福利及培訓(xùn)：
- 福利：帶薪假期（病假、婚嫁、年假、產(chǎn)假）；按照國(guó)家和中心規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；通訊補(bǔ)貼、旅游拓展、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日賀禮、各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)等。
- 完善的培訓(xùn)機(jī)制： 校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目；培訓(xùn)項(xiàng)目包含入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。