職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、拓展招聘渠道,高效進行人才招聘配置;
2、結合公司發展規劃,組織公司人才梯隊建設,對組織內人員任用、評價、培養等進行評估并提出建議、解決方案。
3、結合區域相關制度、政策,完善公司人力資源各項流程、制度、規范標準及風險控制機制等,并組織實施及對執行情況進行檢查、監控。
4、參與公司文化建設,員工關系管理,以增強團隊凝聚力與保持員工敬業度。
5、開展本公司競爭對手、標桿企業分析,調查公司外部人力資源市場情況,為人員架構、薪酬激勵方案等提供決策參考。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、管理等相關專業畢業。
2、有3年以上人力資源主管工作經驗優先。
3、有較強的溝通、協調能力。
4、公文寫作能力佳。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1、拓展招聘渠道,高效進行人才招聘配置;
2、結合公司發展規劃,組織公司人才梯隊建設,對組織內人員任用、評價、培養等進行評估并提出建議、解決方案。
3、結合區域相關制度、政策,完善公司人力資源各項流程、制度、規范標準及風險控制機制等,并組織實施及對執行情況進行檢查、監控。
4、參與公司文化建設,員工關系管理,以增強團隊凝聚力與保持員工敬業度。
5、開展本公司競爭對手、標桿企業分析,調查公司外部人力資源市場情況,為人員架構、薪酬激勵方案等提供決策參考。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、管理等相關專業畢業。
2、有3年以上人力資源主管工作經驗優先。
3、有較強的溝通、協調能力。
4、公文寫作能力佳。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱海縣天津


職位發布者
HR
聯發集團天津房地產開發有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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濱海新區于家堡建發大廈