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任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、公關(guān)文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上秘書或總經(jīng)理助理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的文字組織和寫作能力； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力； 5、細(xì)心，負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好的邏輯能力和分析判斷能力； 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作，會(huì)簡(jiǎn)單使用Photoshop\coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 7、有良好的審美，形象氣質(zhì)佳 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理和日常事務(wù)，總經(jīng)理的日程安排。 2、負(fù)責(zé)起草公司的重要文件、報(bào)告、方案、制度等，做好總經(jīng)辦的文件呈報(bào)、收發(fā)、整理、存檔保管及保密等工作。 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織安排，會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)，落實(shí)催辦會(huì)議文件決定的事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)及考核，跟進(jìn)公司管理目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等。 5、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念。 6、處理公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)處理等。 7、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái)，保持良好合作關(guān)系。 8、處理上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。