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安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院2022年招聘簡章

發(fā)布:2022-07-06 18:40:22  關(guān)注:22864次

安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院2022年博士招聘簡章

一、學(xué)校簡介

安徽財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財經(jīng)大學(xué),是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校,是安徽省重點建設(shè)的大學(xué),是安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。2012年獲批國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程,2014年入選安徽省地方特色高水平大學(xué)建設(shè)項目。安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院已經(jīng)獲得省政府立項,正在積極推進(jìn)中,2021年下半年部分研究生將入駐合肥。

學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有12個學(xué)院,1個教學(xué)部,3個省級研究機構(gòu),35個校級研究機構(gòu);58個本科專業(yè),2個第二學(xué)士學(xué)位專業(yè);9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,36個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點;擁有4個省部級重點研究基地,2個國家級一流學(xué)科,8個省級重點學(xué)科,1個省級一流學(xué)科,5個國家級特色專業(yè),14個省級特色專業(yè),學(xué)校充分發(fā)揮辦學(xué)底蘊和優(yōu)勢,凝練學(xué)科特色和方向,設(shè)立學(xué)科特區(qū),創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)平臺,形成了多門類、結(jié)構(gòu)合理、相互支撐、優(yōu)勢和特色明顯的經(jīng)管類學(xué)科群。

二、學(xué)院簡介

金融學(xué)院是以本科、研究生教育為主,集教學(xué)、科研、社會服務(wù)于一體的教學(xué)單位。60多年來,學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用性、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才為主要目標(biāo),根據(jù)"立足安徽,面向全國,面向現(xiàn)代金融業(yè)"的服務(wù)面向定位,努力為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展提供人才支撐和智力支持,為社會培養(yǎng)了各類金融人才2萬余名。目前,金融學(xué)院是中國金融學(xué)年會理事單位、中國金融工程學(xué)年會常務(wù)理事單位、安徽省金融學(xué)會、安徽省金融統(tǒng)計學(xué)會和安徽省保險學(xué)會等學(xué)會的副會長單位、安徽省高校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)合作委員會金融學(xué)類專業(yè)分委員會秘書長單位等。

學(xué)院所屬金融學(xué)科是安徽省高校中最早設(shè)立金融學(xué)專業(yè)的學(xué)科和學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科,也是安徽省b類重點學(xué)科,在省內(nèi)保持領(lǐng)先地位。設(shè)有"資產(chǎn)價格與金融穩(wěn)定"和"農(nóng)村金融"兩個學(xué)科特區(qū),形成了特色明顯的學(xué)科方向。學(xué)院具有金融學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個學(xué)術(shù)學(xué)位專業(yè),以及金融、保險兩個專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位授予權(quán)。現(xiàn)設(shè)有金融學(xué)、保險學(xué)、金融工程、投資學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)金融等全日制本科專業(yè)。金融學(xué)專業(yè)是首批國家一流專業(yè)建設(shè)點、國家級特色專業(yè)、國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、省級特色(品牌)專業(yè);投資學(xué)專業(yè)為國家一流專業(yè)建設(shè)點、省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)和省級特色(品牌)專業(yè);金融工程專業(yè)為省級一流專業(yè)建設(shè)點、省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè);保險學(xué)專業(yè)為省級一流專業(yè)建設(shè)點、校級特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。學(xué)院創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,探索校企協(xié)同育人,與相關(guān)企業(yè)合作,選拔優(yōu)秀學(xué)生組建金融工程(frm)方向班、投資學(xué)(cfa)方向班和金融科技實驗班。

學(xué)院下設(shè)金融系、投資系、金融工程系、保險系以及金融科技系等五個教學(xué)系,由金融科技實驗室、量化投資實驗室等組成實驗教學(xué)中心,另外學(xué)校的經(jīng)濟(jì)學(xué)跨專業(yè)綜合實驗中心由學(xué)院負(fù)責(zé)運營管理。設(shè)有金融研究院、保險研究兩大虛體研究機構(gòu)。學(xué)院擁有多個省級質(zhì)量工程平臺:金融資產(chǎn)配置與管理省級重點實驗室,金融學(xué)省級教學(xué)團(tuán)隊,金融科技省級教學(xué)團(tuán)隊,"全流程實踐嵌入型"金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),中小企業(yè)投融資創(chuàng)新人才培養(yǎng)實習(xí)實訓(xùn)示范中心,金融虛擬仿真實驗教學(xué)中心,銀行技能綜合培訓(xùn)校企合作實踐教育基地等。學(xué)院傾力打造的省級b類學(xué)科與技能競賽項目——安徽省大學(xué)生金融投資創(chuàng)新大賽,自2016年首次舉辦以來,累計30多萬人次參賽,成為省級學(xué)科競賽知名品牌。

學(xué)院現(xiàn)有教職工95人。專任教師76人,教授17人,副教授23人,博士54人,博士占比68.5%。享受國務(wù)院特殊津貼專家2人,安徽省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人2人,安徽省中青年骨干教師3人,省級教學(xué)名師4人,省級教壇新秀2人。近年來,教師承擔(dān)國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金項目10余項,省部級科研項目30余項,出版學(xué)術(shù)專著10余部,在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《金融研究》《管理科學(xué)學(xué)報》和《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等核心刊物上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇。出版教材近20部,其中國家級規(guī)劃教材3部,省級規(guī)劃教材4部。課程建設(shè)成果豐碩,2019年《證券投資學(xué)》獲首批國家級線下一流課程、《金融資產(chǎn)配置與管理》獲國家級虛擬仿真一流課程,還有《金融學(xué)》等一批省校級精品資源共享課程、精品視頻公開課程和大規(guī)模在線示范課程。

在社會服務(wù)方面,學(xué)院教師為黨政部門、金融機構(gòu)、大型企業(yè)等培訓(xùn)萬余人次,承擔(dān)各類橫向課題30余項,舉辦學(xué)術(shù)報告和專題講座百余場。出版服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展系列研究報告——《安徽省中小企業(yè)融資研究報告》、《安徽省中小企業(yè)發(fā)展及融資研究報告》和《安徽省農(nóng)村普惠金融發(fā)展研究報告》等多項智庫成果。

學(xué)院先后與臺灣銘傳大學(xué)和淡江大學(xué)、韓國釜山大學(xué)、愛爾蘭科克大學(xué)、波蘭華沙大學(xué)等多所境外高校建立了院系間合作關(guān)系,在教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、合作研究和學(xué)生培養(yǎng)等方面展開合作,效果良好。

近年來,學(xué)院本科生考研(出國深造)率穩(wěn)定在20%以上,就業(yè)率位居學(xué)校前列。

三、崗位需求

招聘單位崗位擬聘人數(shù)招聘崗位所需資格條件備注
專業(yè)學(xué)歷學(xué)位
金融學(xué)院專任教師12人經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生博士特別優(yōu)秀的博士年齡可至45周歲以下

四、博士人才分類

應(yīng)聘教學(xué)科研崗位博士應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè),具有較好的教學(xué)研究能力,同時近四年取得較好科研業(yè)績,根據(jù)博士個人綜合素質(zhì)和近四年來的科研業(yè)績,分為以下三個層次。

第一層次,符合下列條件之一:

1、在a級以上期刊發(fā)表論文1篇以上,或在b級以上期刊發(fā)表論文2篇以上;

2、在b級期刊發(fā)表論文1篇以上,同時在c級期刊發(fā)表論文2篇以(cssci,cscd,ei來源期刊和sci,ssci檢索源期刊);

3、在c級期刊發(fā)表論文5篇以上(含cssci,cscd,ei來源期刊和sci,ssci檢索源期刊)。

第二層次,符合下列條件之一:

1、在b級期刊發(fā)表論文1篇以上;

2、在c級期刊發(fā)表論文3篇以上(含cssci,cscd,ei來源期刊和sci,ssci檢索源期刊)。

第三層次,勝任教學(xué)科研崗位要求的博士。

備注:以上期刊分類按照《安徽財經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》(當(dāng)年)執(zhí)行,sci、ssci和ei來源期刊是第一作者或通訊作者,其它成果均為第一作者。其博士指導(dǎo)教師第1作者,個人第2作者的視同為第1作者。

五、博士引進(jìn)待遇

人才類別總待遇購房補貼與安家費科研啟動經(jīng)費過渡住房或租房補貼浮動待遇
第一層次80-130萬元72萬元(其中安家費10萬元)社科:8萬元

理工:10萬元

1.2萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套博士后或有一年以上海外學(xué)習(xí)進(jìn)修經(jīng)歷購房補貼上浮5-10萬元,入職三年內(nèi)取得相應(yīng)科研成果購房補貼最高可以增加30萬元。
第二層次70-120萬元63萬元(其中安家費8萬元)社科:7萬元

理工:9萬元

第三層次60-110萬元54萬元(其中安家費6萬元)社科:6萬元

理工:8萬元

其它待遇:

1、博士享受副教授績效待遇3年,優(yōu)秀博士后享受教授績效待遇3年。

2、根據(jù)《安徽財經(jīng)大學(xué)特聘教師崗位聘任與考核管理辦法(試行)》,符合相應(yīng)條件的人才入職后可以聘為安徽財經(jīng)大學(xué)特聘教授、特聘副教授。

3、提供有競爭力的教學(xué)科研獎勵配套政策。

4、優(yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任,特別優(yōu)秀的博士待遇面議。

(1)龍湖學(xué)者一檔,年薪50萬元;

(2)龍湖學(xué)者二檔,年薪35萬元。

5、根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件,依據(jù)個人條件解決配偶工作問題,為博士子女入學(xué)提供支持。

6、緊缺專業(yè)博士增加購房補貼10萬元。緊缺專業(yè)指會計學(xué)(含財務(wù)管理、審計)、金融學(xué)(含保險、金融工程)馬克思主義理論。

7、入職三年內(nèi),在校定a+級期刊發(fā)表論文1篇,增加購房補貼10萬元;在a級期刊發(fā)表論文1篇,或者申報立項a級縱向科研項目1項,增加購房補貼6萬元(其中sci/ssci二區(qū)3萬元);在b級期刊發(fā)表論文1篇,增加購房補貼2萬元(其中sci/ssci三區(qū)1萬元);在c級期刊發(fā)表論文2篇以上,每篇增加購房補貼6000元。購房補貼增加總額不超過30萬元,學(xué)??蒲谐ぷ髁空0l(fā)放,年薪制(協(xié)議工資)、龍湖學(xué)者作為目標(biāo)任務(wù)的科研成果不享受該項政策。以上論文成果sci、ssci和ei來源期刊須是第一作者或通訊作者,其它成果均須為第一作者或主持人。

六、安徽財經(jīng)大學(xué)教學(xué)科研成果工作量計算辦法(部分)

1、教學(xué)研究與教學(xué)改革類成果獎勵

層次a級b級c級
教學(xué)工作量國家級教學(xué)成果:

特等獎20000分

一等獎10000分

二等獎6000分

國家級優(yōu)秀教材獎:

特等獎4000分

一等獎2000分

二等獎1000分

三等獎600分

特等獎1000分

一等獎600分

二等獎400分

三等獎200分

特等獎200分

一等獎150分

二等獎100分

三等獎50分

2、學(xué)術(shù)論文類成果科研工作量計算

層次a+級a級b級c級d級
科研工作量6000-12000分600-1200分200-400分120分30分

3、科研項目類成果科研工作量計算

經(jīng)科研處核定納入學(xué)校管理的橫向科研項目,a+級橫向課題按項目實際到賬經(jīng)費的6%給予獎勵,a級及以下橫向課題按項目實際到賬經(jīng)費的5%給予獎勵

層次a+級a級b級
科研工作量20000分(其中教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目科研工作量計算16000分)國家社會科學(xué)基金重點項目10000分國家自然科學(xué)基金面上項目6000分其他a級項目4000分(省級科技計劃重大項目1600分;安徽省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大項目1000分)教育部人文社會科學(xué)研究項目1200分

4、科研獲獎類成果科研工作量計算

層次a+級a級b級c級d級
科研工作量國務(wù)院科學(xué)技術(shù)五大獎項、“五個一工程”獎和國家圖書獎特等獎、一等獎20000分,二等獎12000分,三等獎8000分;教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎16000分,二等獎10000分2000分400分200分100分

5、著作類成果科研工作量計算

層次a+級a級b級c級
科研工作量4000分1600分1000分400分

6、智庫成果科研工作量計算

層次a+級a級b級c級d級
科研工作量批示類2000-8000分,具體科研工作量由校長辦公會議審定1000分300分120分50分
采納類600分300分120分50分
刊發(fā)類——600分300分120分50分

7、標(biāo)準(zhǔn)制定科研工作量計算

層次a級b級c級d級
科研工作量安徽財經(jīng)大學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)制定參與單位1000分600分200分100分
安徽財經(jīng)大學(xué)未作為標(biāo)準(zhǔn)制定參與單位400分200分100分50分

8、專利和軟件著作權(quán)科研工作量計算

層次b級c級d級
科研工作量400分80分40分

七、聯(lián)系方式

學(xué)院官網(wǎng):

聯(lián)系人:岑老師

郵箱:,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

聯(lián)系電話:0552-3176371

學(xué)院地址:安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)曹山路962號

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院2022年度高層次人才公開招聘公告

一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機構(gòu),以高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展為主題,推進(jìn)安徽財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科和一流特色高水平大學(xué),深入推進(jìn)"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造四大平臺(財經(jīng)類實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)平臺、國家級高端財經(jīng)智庫平臺、國際交流合作的"雙千"開放平臺、財經(jīng)類高層次人才的集聚平臺),致力于為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)、合肥"五高地一示范"和金融中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

二、招聘計劃和相關(guān)待遇

招聘計劃:研究院同安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院共享招聘指標(biāo)

招聘方式及待遇:

1.聘用制。博士及三類以上人才、人才團(tuán)隊引進(jìn)待遇與學(xué)校引進(jìn)待遇相同。全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

2.年薪制。基礎(chǔ)年薪20萬元(稅前),租房補貼1500元/月(稅前),簽訂全職服務(wù)協(xié)議2年,學(xué)校予以繳納社保,社保個人部分由學(xué)校代扣代繳,單位部分由學(xué)校配套繳納,繳納基數(shù)參照在編同類人員確定。年度考核優(yōu)秀者當(dāng)年年薪上浮20%。

根據(jù)合肥市有關(guān)政策規(guī)定,對新引進(jìn)的符合條件的高層次人才,研究院協(xié)助辦理在合肥落戶、安居等事務(wù),協(xié)助申報重點人才項目。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生),部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲,部分學(xué)科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至聯(lián)系郵箱內(nèi),郵件主題請注明應(yīng)聘安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院專任教師崗位。

2.資格審查。學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院進(jìn)行資格審查,確定并預(yù)約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后,學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院可根據(jù)報名情況,成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核??己私Y(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價,重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價打分;試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講,試講的具體時間和地點由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院電話通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料:

(1)個人簡歷(包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件,同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被sci、ei、ssci等收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件。

(三)體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說明

(一)應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:岑老師

電話:0552-3176371

e-mail:

郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

研究院地址:合肥市包河區(qū)包河大道228號(籌建中);合肥市包河區(qū)中建智立方二期26號樓(辦公地點)。

安徽財經(jīng)大學(xué)通訊地址:蚌埠市曹山路962號

郵編:233030

特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進(jìn)行簡歷投遞!

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