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青島科技大學經濟與管理學院誠聘海內外優秀人才

發布:2024-03-02 23:54:03  關注:28267次

一、學院簡介

青島科技大學經濟與管理學院前身是1985年成立的社會科學及管理工程部,1995年更名為經濟與貿易學院,2001年改為經濟與管理學院。目前學院設有工商管理、國際經濟與貿易、市場營銷、財務管理、工業工程、物流管理6個本科專業,其中,工商管理、國際經濟與貿易、財務管理為國家一流本科專業。擁有2個二級學科博士點,以及工商管理和應用經濟學2個一級學科碩士點,工商管理專業碩士(MBA)、會計專業碩士(MPACC)、工程管理專業碩士(MEM)、金融專業碩士(MF)4個專業學位碩士點。

二、引進人才領域

應用經濟學;工商管理;管理科學與工程

三、引進人才層次

(一)學科帶頭人

具有教授職稱;主持過國家級重大或重點課題;發表過本學科標志性學術論文,具有較高的學術造詣和學術影響力,具有較強的團隊領導和組織協調能力;年齡不超過50歲。

(二)學科骨干

具有教授或副教授職稱;主持過國家級課題;近5年以第1作者或通訊作者(英文文章)發表的論文類成果滿足下列條件之一:(1)10篇CSSCI來源期刊論文,(2)5篇CSSCI前50%來源期刊論文,(3)5篇國家自然基金委指定的A、B類期刊論文,(4)5篇SSCI/SCI收錄的ESI來源期刊論文;年齡不超過40歲。

(三)優秀青年學者

海內外知名高校應屆博士及博士后;博士參與過省部級及以上課題,博士后主持過中國博士后基金;就讀博士以來以第1作者或除導師以外第1位或通訊作者(英文文章)發表的論文類成果滿足下列條件之一:(1)4篇CSSCI來源期刊論文,(2)2篇CSSCI前50%來源期刊論文,(3)1篇國家自然基金委指定A類期刊論文,1篇CSSCI來源期刊論文,(4)2篇SSCI/SCI收錄的ESI來源期刊論文;年齡不超過35歲。

四、引進人才待遇

(一)學校及學院聘用待遇

1、學科帶頭人

享受80-300萬住房補貼和安家費,20-50萬的科研啟動費,50-100萬年薪;特別突出者一事一議。

2、學科骨干及優秀青年學者

享受30-80萬住房補貼和安家費,5-20萬的科研啟動費,30-50萬年薪。

(二)其他待遇

1、達到條件者,可破格或直評高級職稱。

2、提供人才住房和租房補貼。

3、解決子女入托和上學需求。

4、學院提供30-100萬團隊建設經費。

5、學院提供研究成果的業績補貼。

6、學院提供充足的辦公場所。

(三)青島市最新人才待遇

1、對全職引進的國家級、省級重點人才工程人選,分別給予最高100萬元、50萬元的一次性人才補助。

2、對規定范圍內全職引進并與我市用人單位簽訂5年以上勞動(聘用)合同的高層次人才,給予最高50萬元安家補貼。

3、加大青年學歷人才集聚力度,對在青就業落戶的國內普通高校全日制畢業生和國(境)外高等院校畢業生,按照博士每月1200元,發放不超過36個月的住房補貼。對在青創新創業落戶并購買唯一商品住房的40周歲以下博士,給予15萬元一次性安家費。

相關政策詳見《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》。

五、聯系方式

請將個人簡歷(包括個人基本情況、自本科以來完整的教育簡歷和工作簡歷,研究經歷和成果清單等)發送至郵箱,學院擇優通知應聘人員參加面試考察程序。

聯系人:索老師

聯系電話:0532-88957099

聯系郵箱:[email protected]

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