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南京理工大學公開招聘6名專職科研崗工作人員公告

因工作需要，南京理工大學面向社會公開招聘專職科研崗工作人員，有關事項如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘專職科研崗分為a類崗、 b類崗、c類崗。

a類崗是學校面向重大、重點項目和重點科研平臺設置的研究型崗位。

b類崗是學校面向科研團隊、平臺設置的技術應用型崗位。

c類崗是學校科研團隊、平臺設置的科研輔助型崗位。

（一）招聘崗位

本次公開招聘專職科研崗人員6人,其中，a類崗1人、b類崗4人、c類崗1人。a、b類崗聘用人員按非事業編制人事代理方式進校工作，c類崗聘用人員通過才派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協商確定。

（二）招聘條件

1、政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。

2、基本素質要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3、學歷及崗位能力基本要求：

a類崗：具有博士學位，具備良好的科研基礎，擁有完成相應科研任務的專業知識和能力。

b類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業技術職務，具有一定的科研基礎，具備良好的工程應用和技術開發能力。

c類崗：具有大學專科及以上學歷，熟悉相關學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

4、滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

二、招聘程序

（一）報名方式及資格審查

應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，并通過電子郵件發送給學院聯系人，郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據科研團隊意見，并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。學院聯系人詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

（二）招聘考核

1、心理測試

應聘人員須進行心理測試。心理測試采用上機測試的方式，結果供招聘參考。

2、考核內容

a類崗主要考核應聘人員的學科專業知識和科研創新能力；b類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發能力；c類崗主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。

（三）公示

學校將根據學院招聘結果，確定擬聘人員，并在公告范圍內公示擬聘人員名單。

（四）錄用

經公示無異議，體檢合格，學校將通知擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關手續。

三、其他

（一）應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（二）南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。

聯系人：胡 晨 咨詢電話：025-84315261

》》》點擊下載附件1-4

附件1、南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表.xls

附件2、南京理工大學專職科研崗位應聘表（a類崗）.doc

附件3、南京理工大學專職科研崗位應聘表（b類崗）.doc

附件4、南京理工大學專職科研崗位應聘表（c類崗）.doc