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一、招聘崗位及報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

5. 應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2020年9月30日前。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件名稱請(qǐng)按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月25日09:00-2020年7月9日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2020年6月26日09:00-2020年7月10日16:00。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3)。報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)。未提供照片的視為報(bào)名無效。

(2)上傳相關(guān)材料的掃描件(模板見附件4)：①身份證;②本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書;③個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;④其他佐證材料，比如：職業(yè)技能證書、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書及工作經(jīng)歷證明(如繳納社保證明)等。

2.應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。由相關(guān)學(xué)院、人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③對(duì)于科研助理崗，與被委派項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核安排

1.本次公開招聘所有崗位不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時(shí)根據(jù)需要組織考核，以常熟理工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

3.考核之前，參加考核人員須提供報(bào)名時(shí)所提供材料的原件1份，由學(xué)院、人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(二)考核方式：筆試、面試

1.筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例范圍確定參加面試人選。

2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的溝通交流能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績總分為100，合格線為70。

3.總成績=筆講成績×40%+面試成績×60%。

四、聘用

(一)考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員，并參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)根據(jù)體檢合格人員確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

(三)對(duì)公示無異議人員，常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)校錄用后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、待遇

對(duì)聘用人員實(shí)行協(xié)議工資制，并繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體待遇參照《常熟理工學(xué)院科研(學(xué)術(shù))助理管理暫行辦法》(常理工〔2019〕27號(hào))文件按崗位確定。聘用人員聘期與服務(wù)項(xiàng)目同期。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166

聯(lián)系人：顏老師

七、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

電話：0512-52251120

聯(lián)系人：劉老師

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常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls

常熟理工學(xué)院公開招聘佐證材料模板.docx

常熟理工學(xué)院

2020年6月23日

原標(biāo)題：常熟理工學(xué)院2020年公開招聘科研（學(xué)術(shù)）助理（公告三）

文章來源：https://zp.cslg.edu.cn/info/1015/1214.htm