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湖南工程學院計算機與通信工程學院（人工智能產業學院）人才招聘8名啟事

發布：2023-04-07 21:12:52 關注：39852次

計算機與通信學院黨員活動照片

計算機與通信學院部分實驗室照片

學院與市政府共建人工智能產業學院，現設有人工智能、計算機科學與技術、軟件工程、通信工程和網絡工程5個本科專業，在校學生1700余人，在2個碩士學位點招收全日制工程碩士。現有教職工70余人，教授博士26人，具有碩士學位以上教師占80%以上。有湖南省青年芙蓉學者1人，湖南省“121”工程人才(第二層次)1人，湖南省應用特色學科帶頭人1人，湖南省青年骨干教師8人，湖南省優秀教師2名，湖南省青年教學能手1人，校“教學名師”4人、校優秀教師5人、受學生歡迎的“十佳教師”4人，有兩個校級優秀教學團隊。

專業建設特色明顯

計算機科學與技術專業在湖南省本科專業綜合評價為a類，是湖南省一流本科專業建設點;通信工程專業在湖南省本科專業綜合評價為a類，是國家級一流本科專業建設點;人工智能專業是同類高校首批獲得教育部批準的新專業;軟件工程專業在同類高校學科專業領域學術業績突出;網絡工程專業在同類高校專業中優勢明顯。

學科科研平臺豐富

學院擁有智慧物流無人駕駛技術湖南省工程研究中心、湖南工程學院寶德人工智能現代產業學院、湖南省普通高校實踐教學示范實驗中心、湖南省網絡與通信技術虛擬仿真實驗教學中心、湖南省計算機類專業大學生創新創業教育中心、“人工智能+x”湖南省創新創業教育中心、湖南省人工智能校企合作創新創業教育基地、校級協同創新中心等學科平臺。

引進計劃及要求：

a5類教師3名。專業方向為計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程等信息與電子類相關專業。人工智能方向優先，學歷要求為博士研究生。

b3類教師5名。專業方向為計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程等信息與電子類相關專業。人工智能方向優先，學歷要求為碩士研究生及以上。

博士研究生(事業編);

碩士研究生(非事業編)年齡要求30歲以下，即1992年1月1日及以后出生;

本碩均為國家高水平大學畢業;

本碩專業一致或相近，有跨學科要求的除外;

在本學科專業領域學術業績突出者優先;

有相關企業工作經歷者優先;

學科領軍人才：海內外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者，學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就，對本學科建設有戰略性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

學科帶頭人：具有博士學位和正高職稱，國內知名專家學者，科研方向穩定并取得國內外公認的重要研究成果，對本學科建設有創新性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國內先進水平。

學術帶頭人：具有博士學位和正高職稱，在本學科有較高的學術水平并取得一定的研究成果，在省內具有較大學術影響力。

博士：綜合素質好，在本學科領域嶄露頭角，具備較強的科研能力和較大的發展潛力。

急需緊缺專業碩士：國家高水平大學碩士研究生，本碩專業一致或相近。

人才類型	具體標準（單位：元）	待遇
安家費及購房補貼	科研資助基金
自科類	社科類
學科領軍人才	200萬起	500萬	150萬	根據學校確定的目標任務面議
學科帶頭人	120萬起	200萬	80萬
學術帶頭人	60萬起	20-40萬	10-20萬
博士	40-55萬	10萬	6萬	薪酬按省直事業單位工資及《湖南工程學院績效工資改革實施辦法》，多勞多得。
備注： 1.博士引進解決事業編制； 2.具有碩士研究生學歷學位的博士配偶，可協議安排工作。需要解決配偶工作的博士服務期延長2年； 3.博士到崗工作并簽訂服務協議后，安家費可一次性發放。其中a)博士基本安家費40萬元；b)根據個人學術業績和學習經歷，按照《湖南工程學院學科建設經費中列支人才經費的規定（試行）》等文件規定，安家費可適當上浮1-5萬；c)博士來校三年內獲國家自科、社科基金或省級人才稱號，安家費獎勵10萬元。 4.博士經認定后享受講師待遇，取得相應的業績后可按學校政策享受教授關鍵崗的業績績效工資； 5.業績突出的博士可通過“綠色通道”申報校聘高級職稱； 6.博士進校后鼓勵加入科研團隊，且支持進站做博士后或出國進修訪學； 7.所有人才來校工作后將按照學校政策享受醫療保健、配偶安置、子女入學等與我校同類人員同等待遇，同時還可申請由湖南省及湘潭市提供的人才引進待遇，湘潭市對高層次人才的子女入學有特殊的優惠政策。 8.學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人的引進，待遇和工作任務面議，鼓勵學科團隊引進。