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一、學院簡介

學院始建于1945年，2002年經山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業院校，是我國第一所獨立設置的公辦酒店管理學院，隸屬于山東省教育廳和山東省商業集團有限公司。

學院現有10個二級院部，37個專業(含方向)，全日制高職在校生14000余人。學院擁有全國職業院校示范專業點2個，中央財政支持建設專業2個，教育部1+x證書制度試點項目26個;專本貫通分段培養專業3個，山東省高等職業教育高水平專業群2個，省級示范專業2個，省級特色專業7個，省級重點建設專業10個，省級品牌專業群2個;國家級現代學徒制試點項目1個，省市級現代學徒制試點項目7個，牽頭開發省級教學指導方案7個;青島市高職重點建設專業6個;山東半島專業辦學聯盟1個，青島市中高職專業辦學聯盟2個。學院入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃單位，是山東省首批特色名校、山東省首批優質高等職業院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點單位，也是“全國職業教育先進單位”、“山東省職業教育先進單位”、“省級文明單位”、“省級文明校園”和“青島市文明校園”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)和省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)要求，結合工作需要，青島酒店管理職業技術學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員12名，初級專業技術崗位工作人員38名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;

5.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1975年4月6日以后出生)，應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1980年4月6日以后出生)，其中應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下(1990年4月6日以后出生);

6.國家規定擇業期內(二年)未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實過工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位;

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.hrss.shandong.gov.cn)、魯商集團網站(http：//www. lushang.com.cn)和青島酒店管理職業技術學院網站(http：//www.qchm.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名時間：2021年4月6日9：00—4月12日15:00

查詢時間：2021年4月6日11:00—4月12日17:00

報名人員登錄青島酒店管理職業技術學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)公開招聘網上報名系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

上述招聘崗位報名后的各類通知均通過青島酒店管理職業技術學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)和公開招聘網上報名系統發布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

需要上傳提交的電子材料(jpg或pdf格式)包括：

(1)身份證;

(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，需提交學校核發的畢業生就業推薦表，須于2021年7月31日前取得學歷、學位證書;其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷和學位證書;

(3)海外留學人員應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2021年7月31日前取得學位認證;

(4)招聘崗位對專業技術資格有明確要求的，需提交專業技術職稱資格證書、任職文件或聘書等證明材料;招聘崗位有其他學歷學位證書、資格證書或獲獎證書要求的，需提交相應證書;

(5)輔導員崗位需提交院系出具的高校學習階段主要學生干部任職證明(附件2)。主要學生干部包括：班長、班團支部書記、副班長;黨支部書記;院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長;校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長;取得院系或校優秀學生干部證書的其他學生干部。

(6)教師5、教師20、輔導員1和輔導員2崗位需提交所在黨組織出具的黨員關系證明(附件3);

(7)對研究方向有要求的崗位需提供導師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現研究方向的證明材料;如學歷學位證、就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此證明材料。

(8)在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(附件4)，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可以先行報考，面試前資格復審時提供;

(9)有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件5)。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過青島酒店管理職業技術學院學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)公布。