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為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優秀高校畢業生來津創新創業，按照天津市人才辦和人力社保局有關要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學位的教學科研人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津農學院門戶網站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發布。

具體招聘崗位見《天津農學院2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5.需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

6.全日制高校畢業生或具有高級職稱者；

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業生；

6.現役軍人；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

（一）招聘對象

招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應（往）屆博士后、博士畢業生。

（二）報名與資格審查

報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學曹光彪體育館舉辦現場招聘咨詢活動），應聘人員通過郵箱（[email protected]）報名，郵件格式為“姓名+應聘崗位+高校人才網”

單位根據應聘人員提交的報名材料進資格審核，通過資格審查人員名單將在單位網站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發布。

（三）面試考核

面試主要采取試講、學術評價的形式進行，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。具體面試時間、地點等具體事宜將在單位網站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，將在學校網站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

根據考核成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數）等額確定參加體檢人選，需參加由學校統一組織的體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），費用自理。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環節。考察方式：審查應聘人員在原單位或學校的思想政治表現、工作情況；學校與應聘人員簽訂臨時性的工作合同，合同周期一般為5個工作日，應聘人員進入工作崗位參與具體實踐和工作。做到全面、客觀、公正，考察內容包括應聘者的道德品質、業務能力、工作能力等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

（六）公示與聘用

單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業協議書。錄用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為4年，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。應聘人員應于公示到期之日起3個月內辦結相應手續并到我校報到。有特殊情況者須向人事處提交申請，未經學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業協議或終止人事調配手續。應聘教師崗位新入職人員應服從學校安排，從事不少于2年學生工作或其他行政工作（坐班），并于報到時提供學歷、學位認證報告。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要在網站公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

咨詢電話：022-23792904

監督電話：022-23786539

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