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哈爾濱工業大學繼續教育學院因工作需要，按照“人才派遣”方式，面向社會公開招聘項目主管3人。現將本次招聘有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

1.身心健康，品行端正，熱愛高校繼續教育工作，有強烈的事業心和責任感，具有吃苦耐勞和團隊合作精神;具有開拓意識和創新精神;組織觀念和責任心強，服從分配;善于溝通交流，有較強的語言表達能力和文字處理能力。

2.普通全日制統招本科起點，具有碩士研究生及以上學歷學位，大學英語六級。

3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，一般應具有與我校專業設置相關的學科專業背景或相關崗位工作經驗。

4.對于特別優秀人員，以上條件可以適當放寬。

二、崗位職責及工作要求

1.開發、拓展和實施具有我校特色的高層次、高水平培訓項目。

2.培訓項目的日常運行和管理，培訓項目效果的反饋、評估及落實改進。

3.嚴格遵守學校相關財務制度和繼續教育學院培訓管理制度。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，2019年應屆畢業生自畢業時間(以畢業證書為準)起1個月以內報到。其他人員自通過學校審批之日起1個月以內報到。 如逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊報名

應聘者可于2019年6月27日17:00前登陸哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站進行網上報名，報名網址：http://rszp.hit.edu.cn

應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷。

2.資格審查

審查應聘者學歷學位、英語水平、年齡、專業等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3.現場確認

資格審查通過者在規定時間內攜帶本人身份證、學歷學位證書原件(應屆畢業生攜帶畢業生就業推薦表原件)、大學英語六級證書等材料到哈爾濱工業大學14號樓繼續教育學院(10樓1005室)進行現場確認。

4.考核

由考核組統一對應聘者進行綜合考核，重點考核分析解決問題能力、語言表達能力、文字處理能力、英語口語能力和組織協調能力等綜合素質。

考核時間地點另行通知。

5.體檢

6.審批

7.公示

五、聘用及待遇

1.公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學工作, 工作期間一直按照“人才派遣”方式使用。

2.對項目主管實行績效考核，目標管理。完成或超額完成工作任務的，另給予相應的福利待遇和績效獎勵。

3.工作期間年度考核不合格者，退回派遣公司。

六、聯系方式

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

王 歡 0451-87715149

哈爾濱工業大學繼續教育學院

楊 威 0451-86412901

哈爾濱工業大學人事處

宿健飛 0451-86403740

原標題：黑龍江外商企業咨詢服務公司派遣到哈爾濱工業大學繼續教育學院項目主管崗位工作人員招聘公告

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

哈爾濱工業大學繼續教育學院

哈爾濱工業大學人事處

2019年6月13日

文章來源：http://today.hit.edu.cn/article/2019/06/13/68093

根據體育工作需要，經市委批準，市體育局決定面向市直機關公開選調部分工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持考試與考察相結合，堅持人崗相適、以事擇人。

二、選調范圍和數量

在市直機關中已進行公務員登記備案的副科級(含副科級)以下干部中，公開選調公務員4名。

三、選調條件和要求

報名人員除符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外，同時需要具備以下條件：

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2、年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生的)，大學?？埔陨蠈W歷的副科級(含副科級)以下的公務員中選調;

3、年度考核均為稱職及以上等次;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、熱愛體育事業，具有較好的文字綜合能力;

6、工作崗位安排服從組織分配;

7、有如下情形之一的，不得參加報名：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)尚在新錄用公務員試用期的;省委選調生在縣機關服務期未滿三年的(含試用期);

(5)存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

(6)法律法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調組織機構

成立選調工作領導小組，市體育局長任組長，市體育局副局長、市派駐體育局紀檢組組長任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設考務組、綜合保障組、審查監督組，成員由派駐體育局紀檢組和市體育局有關同志組成，辦公室主任由市體育局調研員擔任，市紀委派駐體育局紀檢組全程參與。

五、選調程序

(一)公告發布

2019年6月17日通過七臺河市政府網站、七臺河日報、“七臺河體育”(微信公眾號)等向社會發布公告。

(二)現場報名

1、報名時間：2019年6月17日——2019年7月17日，周一至周五，上午：9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2、報名方式：本人到現場報名，不接受電話、網絡、信函等方式報名，也不接受委托等其它方式報名。由選調工作領導小組按照規定條件，對現場報名人員進行資格審查。

3、報名地點：市體育局辦公室103室，電話：0464-8691959。

4、現場報名時需提供材料：①報名人員自行在七臺河市政府網站下載并填報《七臺河市體育局公開選調公務員報名登記表》(粘貼照片或電子版照片粘貼到報名表上打印)一式三份;②畢業證、學位證原件及復印件二份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載打印或學歷認證件)一份;③身份證原件及復印件二份;④提供《公務員登記表》復印件一份(需加蓋單位組織人事部門公章)。

(三)資格確認

1、由領導下組辦公室對報名人員資格進行審查。報名人員按照公告通知的報名截止時間和地點，攜帶材料(復印件a4紙張)進行現場資格確認。

2、未按時提供相關材料的，視為自動放棄報名。

3、通過資格審核人數與選調計劃人數原則上應達到3：1以上，如達不到比例要求，相應減少或取消選調名額。

4、電話通知資格審核通過的人員參加考試。

5、資格審查貫穿全過程，在任何一個環節發現報考人員有不符合報考條件的情況，領導小組辦公室有權取消其進入下一環節的資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。由選調工作領導小組統一組織。采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達、業務知識、公文寫作等綜合素質，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以電話通知為準。報考者必須持本人有效二代身份證參加考試。本次考試不指定復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。根據筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃數1：2的比例確定參加面試資格復審人員。筆試后完成閱卷、成績核算后，采用電話通知參加面試人員。面試采用結構化面談的方式，主要測試應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

(五)考試總成績計算

綜合成績滿分為100分，筆試權重占40%，面試權重占60%。計算方法為：綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，分數保留小數點后兩位。

(六)考察和體檢

根據考試總成績，按選調人數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人選。若總成績出現并列，以面試成績高者優先。考察不合格者取消錄取資格，該崗位按考試總成績依次遞補。考察結束后，按照錄用公務員標準統一組織體檢。

(七)公示、試用

根據考試成績、考察和體檢情況，確定擬錄用人選，在七臺河政府網站、七臺河日報等平臺公示發布5個工作日，公示期滿無異議的，分配到工作科室進行為期三個月的試用。

(八)試用期滿與辦理調轉手續

試用期滿后根據試用期間的思想政治表現、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況的同時，重點看對所在崗位的適應能力和履行職責的情況。試用期滿考核合格后，按有關規定辦理調轉手續。經考核不能勝任選調職位的，安排回原單位工作。

六、選調后的使用

選調人員工作滿一年后，思想政治堅定、工作業績突出、廉潔自律的，又符合干部提職規定的，可優先提拔。

七、紀律要求

參加選調考試人員在整個過程中不得弄虛作假或以其他不正當手段獲取選調資格，一經查實，予以取消考試或選調資格。

八、其他事項

報名時請按要求認真填寫電子郵箱和手機號碼，并保持通訊工具暢通。因電話不通影響選調的，責任自負。凡未入圍下一環節人員，均不另行通知，可通過撥打咨詢電話查詢。

九、咨詢、監督電話

咨詢電話：0464-8691959 (市體育局辦公室)

監督電話：0464-8687248 (派駐紀檢組)

原標題：七臺河市體育局面向市直機關公開選調工作人員公告

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七臺河市體育局公開選調公務員職位計劃表.doc

七臺河市體育局

2019年6月17日

文章來源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201906/t20190613_234314.htm