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貴州財經(jīng)大學(xué)，創(chuàng)辦于1958年，原名貴州財經(jīng)學(xué)院，2012年，經(jīng)教育部批準更為現(xiàn)名，是貴州省委、省政府重點建設(shè)的貴州省經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)基地。著名經(jīng)濟學(xué)家、“孫冶方經(jīng)濟學(xué)獎”獲得者、南京大學(xué)原黨委書記洪銀興教授任貴州財經(jīng)大學(xué)名譽校長。

建校以來，學(xué)校秉承“艱苦奮斗、嚴謹務(wù)實、負重致遠”的貴財精神，恪守“厚德、博學(xué)、篤行、鼎新”的校訓(xùn)，堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務(wù)定位，致力于“富民興黔”，培養(yǎng)經(jīng)世致用的“儒魂商才”，先后為國家和社會培養(yǎng)培訓(xùn)了10萬余名優(yōu)秀人才，為西南地區(qū)、“珠三角”“長三角”經(jīng)濟社會發(fā)展和中國證券業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

學(xué)校現(xiàn)有花溪、鹿沖關(guān)兩個校區(qū)，其中主校區(qū)位于國家級開發(fā)新區(qū)——貴安新區(qū)花溪大學(xué)城。學(xué)校占地總面積5029畝，總建筑面積1038372.67平方米，固定資產(chǎn)總值3.97億元，圖書館館藏紙質(zhì)圖書共247萬余冊，電子圖書161萬余冊，電子期刊3.8萬余種。

學(xué)校承辦有國家統(tǒng)計局和貴州省人民政府共辦的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計學(xué)院1個。設(shè)有學(xué)院（部）18個，其中包含1個開放型的貴陽大數(shù)據(jù)金融學(xué)院，1個不具有法人資格的中外合作辦學(xué)機構(gòu)——西密歇根學(xué)院。現(xiàn)有全日制在校生2萬余人，其中本科生1.7萬余人，研究生2426人，留學(xué)生55人。有教職工1918人，專任教師1250人，其中高級職稱教師838人，擁有博士學(xué)位教師601人，博士生導(dǎo)師22人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人，享受省政府特殊津貼專家9人，核心專家2人，貴州省省管專家8人，黔靈學(xué)者2人，省級教學(xué)名師5人，省級優(yōu)秀教師9人，全國優(yōu)秀教師1人，“西部之光”訪問學(xué)者17人；貴州省高層次創(chuàng)新型“百”層次人才2人，千層次人才12人。獲批貴州省首批新型特色智庫。獲批貴州省第五批省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和第九批國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

學(xué)校堅持學(xué)科專業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，有1個博士后科研流動站，2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，9個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，3個國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科群，6個區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科，6個省級特色重點學(xué)科，10個省級重點學(xué)科。有本科專業(yè)65個，涵蓋8個學(xué)科門類，其中國家級一流本科專業(yè)10個，國家級特色專業(yè)6個，省級一流本科專業(yè)11個，省級示范專業(yè)9個，省級特色專業(yè)4個。有國家級經(jīng)濟管理實驗教學(xué)示范中心1個，國家級經(jīng)濟管理虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學(xué)示范中心3個，省級大學(xué)科技園1個，納入省級眾創(chuàng)空間管理的眾創(chuàng)空間1個。有省級一流平臺建設(shè)（培育）項目2個，一流專業(yè)建設(shè)項目4個，一流師資團隊建設(shè)項目3個，一流教學(xué)管理團隊建設(shè)項目1個，一流課程建設(shè)（培育）項目3個，5個省級教學(xué)團隊，3門國家級一流本科課程，13門省級精品課程，獲批第二批教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。形成了以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主體，以法學(xué)、工學(xué)為支撐，以文學(xué)、理學(xué)為基礎(chǔ)，以教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)為補充，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。

重視平臺建設(shè)和科研服務(wù)，現(xiàn)設(shè)有省級重點實驗室4個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心2個，省級人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地7個，省級工程研究中心1個、省級創(chuàng)新團隊5個、省級研究中心（院）5個。設(shè)置科研機構(gòu)42個，初步形成了綠色發(fā)展、反貧困、生態(tài)經(jīng)濟、山地經(jīng)濟、經(jīng)濟史及農(nóng)村金融等特色研究領(lǐng)域和人才培養(yǎng)特色。《貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》入選中文核心期刊要目總覽、中文社會科學(xué)引文索引（cssci）、中國人文社會科學(xué)期刊a刊核心、rccse中國核心學(xué)術(shù)期刊（a）、人大復(fù)印報刊資料重要轉(zhuǎn)載來源期刊。

學(xué)校堅持開放辦學(xué)，不斷拓展國內(nèi)外交流和研究的戰(zhàn)略合作。先后與中央財經(jīng)大學(xué)、南京大學(xué)等高校建立了科研教學(xué)合作伙伴關(guān)系；與英國愛丁堡龍比亞大學(xué)、美國伯克萊學(xué)院、美國馬歇爾大學(xué)、美國西密歇根大學(xué)、泰國北碧皇家大學(xué)等高校合作開展教師培訓(xùn)、教師互派。與匈牙利多瑙新城大學(xué)、烏拉圭奧特大學(xué)、馬來西亞友尼達國際大學(xué)、拉曼大學(xué)、泰國北碧皇家大學(xué)、泰國四色菊皇家大學(xué)、澳門大學(xué)、日本大和語言學(xué)校等合作開展科研和留學(xué)生短期交流項目；與烏拉圭科技大學(xué)、德國歐洲應(yīng)用科技大學(xué)、莫桑比克貴州商會等建立合作伙伴關(guān)系。與美國西密歇根大學(xué)合作舉辦的貴州財經(jīng)大學(xué)西密歇根學(xué)院，是貴州省第一個普通本科高校中外合作辦學(xué)機構(gòu)，設(shè)有3個本科專業(yè)；與英國愛丁堡龍比亞大學(xué)、美國馬歇爾大學(xué)合作舉辦2個本科中外合作辦學(xué)項目；與美國伯克萊學(xué)院合作舉辦4個專科中外合作辦學(xué)項目；與國家留學(xué)基金管理委員會合作舉辦國際本科學(xué)術(shù)互認課程（isec）項目，設(shè)有4個本科專業(yè)；現(xiàn)有合作辦學(xué)本專科學(xué)生5012人。積極參與中華文化傳播和漢語國際推廣工作，與非洲厄立特里亞高等教育與研究院合作建有1所孔子學(xué)院。

在新的歷史起點上，學(xué)校堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，聚焦第二次黨代會提出的“一個中心、兩大工程、三化同步”的發(fā)展戰(zhàn)略，勵精圖治，奮發(fā)進取，不斷提升人才培養(yǎng)水平，增強科學(xué)研究能力，積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，深入推進文化傳承創(chuàng)新，不斷擴大國際交流合作，努力把貴州財經(jīng)大學(xué)全面建設(shè)成為有特色、高水平財經(jīng)大學(xué)。

我校公開招聘海內(nèi)外杰出人才和博士，歡迎有志英才的加盟，共創(chuàng)貴州財經(jīng)大學(xué)的美好明天。

一、崗位要求及人才需求層次

應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，身體健康，具有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，符合貴州財經(jīng)大學(xué)工作崗位對學(xué)術(shù)水平的要求我校人才需求分三個層次：

一層次人才：年齡一般在45周歲以下，學(xué)科專業(yè)符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略需要且具有正高職稱（須符合我校評聘條件）和博士學(xué)歷學(xué)位；

二層次人才：年齡一般在40周歲以下，學(xué)科專業(yè)符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略需要且具有副高職稱(須符合我校評聘條件)和博士學(xué)歷學(xué)位；

三層次人才：年齡一般在35周歲以下，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略需要的博士學(xué)歷學(xué)位獲得者。

二、相關(guān)待遇

（一）引進博士的相關(guān)待遇

1.提供安家費和科研啟動費：最高100萬，最低60萬起！

(1）學(xué)校提供安家費，具體標準見下表。簽訂工作合同后一次性發(fā)放。

（2）學(xué)校提供科研啟動費，具體標準見下表。

科研啟動費按學(xué)校科研管理規(guī)定，需進行立項、申報、檢查、驗收。具體實施辦法為：由本人提出科研計劃或項目立項并經(jīng)學(xué)校科研處備案后，發(fā)放相應(yīng)標準的50％，經(jīng)科研處終期檢查合格后撥付剩余的50％。

2.提供住房補貼：服務(wù)期限為8年的提供10萬元住房補貼，服務(wù)期限為10年的提供15萬元住房補貼，上述住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元。

3.學(xué)校發(fā)展急需的特別優(yōu)秀的高層次人才的相關(guān)待遇待遇可面議，采取“一事一議”原則。

（二）引進全職杰出人才的待遇

引進全職杰出人才的待遇杰出人才分為4類，年薪從35萬至150萬元不等，采取年薪制全職引進形式，具體待遇（含科研啟動費、安家費和年薪）可面議。

1.首席教授崗位

（1）根據(jù)引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經(jīng)費100萬至200萬元人民幣；安家費300萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發(fā)放60%，剩余40%分五年平均發(fā)放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪150萬元人民幣。

（4）圍繞實際工作，提供相應(yīng)科研團隊建設(shè)支持。

2.領(lǐng)銜教授崗位

（1）根據(jù)引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經(jīng)費80萬至150萬元人民幣；安家費80萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發(fā)放60%，剩余40%分五年平均發(fā)放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪110萬元人民幣。

3.青年創(chuàng)新人才崗位

（1）根據(jù)引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經(jīng)費50萬至100萬元人民幣；安家費60萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發(fā)放60%，剩余40%分五年平均發(fā)放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪72萬元人民幣。

4.青年學(xué)者崗位

（1）根據(jù)引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經(jīng)費20萬至60萬元人民幣；安家費40萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發(fā)放60%，剩余40%分五年平均發(fā)放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪35萬元人民幣。

三、應(yīng)聘注意事項

應(yīng)聘者提供的材料須真實準確，貴州財經(jīng)大學(xué)將對申報材料嚴格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應(yīng)聘程序。請應(yīng)聘的博士高層次人才認真填寫《貴州財經(jīng)大學(xué)博士高層次人才引進申請表》，附相關(guān)材料發(fā)送至各學(xué)院聯(lián)系人郵箱（標題：姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院），我們將盡快與您聯(lián)系。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：貴陽市花溪區(qū)花溪大學(xué)城貴州財經(jīng)大學(xué)人事處

郵政編碼：550025

聯(lián) 系 人：溫老師 孫老師

聯(lián)系電話：0851-88510353 88510351

傳 真：0851-88510351

電子郵箱：[email protected]

貴州財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁：

附 件：貴州財經(jīng)大學(xué)人才引進申請表

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