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西北政法大學2019年教學科研崗位人才引進與招聘計劃

一、教學科研崗位招聘計劃

2.碩士原則上要求年齡28歲以下（1991年7月1日后出生）；博士原則上要求年齡35歲以下（1984年7月1日后出生）。

3.招聘的博士原則上均應同時進入我校博士后流動站做師資博士后研究工作，并享受講師最高級崗位待遇。師資博士后相關政策請咨詢人事處博士后流動站管理辦公室，聯系人：包老師，電話：029-88182599。

二、相關待遇

（一）高層次人才

1.為具備二級以上教授崗位聘用條件者提供安家費50萬元，科研啟動費50萬元，配備獨立工作室一間，并提供150平方米左右住房一套，房價按校內成本價執行；

2.為具備三級教授崗位聘用條件者提供安家費40萬元，科研啟動費40萬元，配備獨立工作室一間，并提供130平方米左右住房一套，房價按校內成本價執行。

（二）為教學科研崗位招聘的具有博士學位的優秀人才

1.發放安家費6萬元；

2.提供科研啟動費6萬元。

（三）對具有博士學位人員納入學校事業單位編制管理；對具有碩士學位人員實行人事代理管理。

（四）人事代理人員在聘用期內的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學校同崗位在編人員標準執行；人事代理人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。

三、應聘辦法

應聘者應在西北政法大學人事處網站（http://rsc.nwupl.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》，并將相應的報名材料（《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書等相關材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發送至各單位聯系人郵箱和人事處郵箱，郵件名稱和附件名稱統一書寫為“應聘崗位-畢業院校-專業-學位-本人姓名”。人事處聯系人：劉老師，聯系方式：029-88182596，[email protected]。

四、其他事項

（一）教學科研崗位博士的招聘要求見各單位招聘公告或工作安排，碩士的招聘要求見人事處招聘公告，學工部（輔導員）的招聘要求見2019年度輔導員招聘公告。

（二）為了保證招聘工作的公開、平等、競爭、擇優，凡與我校教職工有直系血親關系的碩士畢業生，不參與應聘。