發布：2022-02-19 02:33:12 關注：65141次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘行政事務服務專員2名，錄取培訓合格后派往浙江大學實驗室和設備管理處從事管理事務崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱[email protected]（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）。經面試后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附表。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2022年2月24日
浙江大學后勤集團
2022年2月17日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 實驗室和設備管理處 | 測試服務管理事務崗 | 1 | 1．身心健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識和團隊合作精神； 2．具有碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲及以下； 3．具有較強的文字寫作能力、溝通能力、計算機應用與數據統計分析能力； 4．有高校財務工作經歷者優先。 | 1．負責對外測試服務的統一集中受理； 2．負責學校測試咨詢服務； 3．負責cma資質認定測試服務的有償統一結算； 4．完成單位交辦的其他工作。 |
| 耗材采購管理事務崗 | 1 | 1．身心健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識和團隊合作精神； 2．具有碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲及以下； 3．具有較強的文字寫作能力、溝通能力、計算機應用與數據統計分析能力； 4．有高校財務工作經歷者優先。 | 1．負責上網商品信息督查管理； 2．負責耗材平臺統一財務結算； 3．負責大額訂單審批管理維護、異常訂單處理等工作； 4．完成單位交辦的其他工作。 |
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