發布：2021-09-26 18:57:32 關注：31630次
臺州學院參加高校人才網2021年秋冬季博士人才現場巡回招聘會，歡迎各類博士人才報名參會，與臺州學院現場交流。
參加場次：哈爾濱站、北京站a、北京站b、西安站
一、學院簡介
臺州學院是一所經教育部批準的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。
學校分椒江、臨海兩地三校區辦學，總占地面積1670畝、建筑面積約58萬平方米，教學科研儀器設備總值3.73億元，館藏紙質圖書219.1萬冊，辦學條件良好，校園風光優美。學?，F有教職工1500余人，擁有國家萬人計劃領軍人才、國家級引才專家等省部級以上層次人才25人，浙江省151人才等省級人才80余人，博士500余人，110余人受聘擔任國內名校的研究生導師。
學校下設12個二級學院，直屬附屬醫院3家，擁有省級一流學科4個、省領軍型創新創業團隊和高校高水平創新團隊各1個、省重點實驗室和工程（技術）研究中心、技術聯盟5個、“國家級專家服務基地”、省院士專家工作站、省博士后流動站各1個，化學、工程學2個學科接近全球esi排名前1%；設立52個本科專業，工科專業接近50%；成立了浙江臺州生物醫化產業研究院、浙江（臺州）小微金融研究院等20個產學研平臺。全日制本科在校生15300余人。學校堅持開放辦學，與北京林業大學、浙江工業大學、浙江理工大學等國內高校開展聯合培養碩士研究生，與美國、英國、德國等10多個國家的近40所高校開展國際交流與合作。
二、招聘計劃
招聘碩士研究生要求在30周歲以下，副高職稱或博士研究生要求在40周歲以下，正高職稱一般要求在45周歲以下，學術帶頭人等特別優秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
“招聘計劃”2021年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后，由各二級學院根據各崗位報名情況，不定期組織考試（面試）。招聘正高、博士、有副高職稱的崗位，不受最低開考比例限制。
| 臺州學院2021年專任教師招聘計劃 | ||||||
| 序號 | 學院 | 崗位類別 | 所需學科（專業） | 學位（職稱） | 人數 | 備注 |
| 1 | 各二級學院 | 學科領軍人才/學科帶頭人/學術帶頭人 | 各主要學科 | 博士或教授 | 13 | 條件見本校人事處網站中《臺州學院人才引進實施辦法》 |
| 2 | 人文學院 | 教學科研崗1 | 中國語言文學、新聞傳播學、中國史、政治學、社會學、馬克思主義理論、法學、哲學、課程與教學論（思政） | 博士 | 8 | |
| 3 | 商學院 | 教學科研崗2 | 工商管理（旅游管理）、應用經濟學、經濟法學、民商法學 | 博士 | 6 | |
| 4 | 外語學院 | 教學科研崗3 | 英語語言文學、俄語語言文學、課程與教學論（英語）、商務英語 | 博士 | 5 | |
| 教學科研崗4 | 應用經濟學 | 博士 | 1 | 具備雙語教學能力 | ||
| 5 | 電信學院 | 教學科研崗5 | 數學、物理學、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程 | 博士 | 10 | |
| 教學科研崗6 | 計算機科學與技術 | 博士 | 4 | |||
| 6 | 生命學院 | 教學科研崗7 | 生態學、生物與醫藥、環境科學與工程（本科為環境工程） | 博士 | 5 | |
| 教學科研崗8 | 課程與教學論 | 博士 | 1 | 生物、化學或物理研究方向 | ||
| 7 | 醫化學院 | 教學科研崗9 | 化學工程與技術、制藥工程、藥學 | 博士 | 4 | |
| 教學科研崗10 | 有機化學 | 博士 | 1 | 理論有機化學研究方向 | ||
| 教學科研崗11 | 材料科學與工程、材料成型及控制工程 | 博士 | 2 | 金屬材料、模具成型與制造等研究方向 | ||
| 8 | 藝術學院 | 教學科研崗12 | 藝術學、音樂學（作曲方向） | 博士 | 6 | |
| 9 | 教育學院 | 教學科研崗13 | 教育學、體育學、中國語言文學、數學 | 博士 | 7 | |
| 教學科研崗14 | 漢語言文學、體育學 | 碩士副高 | 2 | 副高及以上職稱且具有中小學教學經歷者，學歷可適當放寬 | ||
| 10 | 航空學院 | 教學科研崗15 | 機械工程、控制理論與控制工程、電力電子與電力傳動、信號與信息處理、電路與系統、精密儀器及機械、動力工程及工程熱物理 | 博士 | 5 | |
| 教學科研崗16 | 航空宇航科學與技術 | 博士 | 3 | 航空航天-飛行器設計、制造等研究方向 | ||
| 教學科研崗17 | 工業工程、工業設計工程、物流工程 | 博士 | 2 | |||
| 教學科研崗18 | 機械工程、動力工程及工程熱物理、工業工程、航空宇航科學與技術 | 碩士副高 | 1 | 在企業從事相關專業工作三年及以上 | ||
| 11 | 建工學院 | 教學科研崗19 | 土木工程、水利工程、道路與鐵道工程、建筑學、環境工程 | 博士 | 6 | 環境工程要求本科為給水排水專業 |
| 12 | 醫學院 | 教學科研崗20 | 基礎醫學、臨床醫學、護理學 | 博士 | 5 | 本科為醫學相關專業 |
| 教學科研崗21 | 流行病與衛生統計學、生理學、細胞生物學、生物化學與分子生物學 | 博士 | 3 | |||
| 教學科研崗22 | 康復醫學與理療學 | 碩士副高 | 1 | |||
| 13 | 馬學院 | 教學科研崗23 | 馬克思主義理論 | 博士 | 4 | |
| 14 | 高研院 | 科研崗24 | 獸醫學、水產養殖、生物醫學工程、材料科學與工程、化學工程與技術、藥劑學 | 博士 | 5 | 納米生物材料與免疫學研究所 |
| 科研崗25 | 生態學、生物化學與分子生物學（基因組學）、植物學 | 博士 | 2 | 全球變化與生態學研究所 | ||
| 科研崗26 | 有機化學、藥物化學 | 博士 | 2 | 靶向藥物研究所 | ||
| 科研崗27 | 計算機科學與技術、管理科學與工程 | 博士 | 3 | 智慧城市與智慧金融研究所 | ||
| 科研崗28 | 材料科學與工程、物理學、化學 | 博士 | 2 | 環境與能源材料研究所 | ||
| 科研崗29 | 計算機科學與技術、模式識別與智能系統、生物信息學、統計學、免疫學、腫瘤學、流行病與衛生統計學、公共衛生與預防醫學、醫學信息工程 | 博士 | 3 | 大數據智能醫療研究所 | ||
| 科研崗30 | 有機化學 | 博士 | 3 | 藥物合成研究所 | ||
| 科研崗31 | 機電一體化、控制科學與工程 | 博士 | 4 | 智能機器人與機電系統研究所 | ||
| 科研崗32 | 材料科學與工程 | 博士 | 1 | 先進涂層材料研究所 | ||
| 科研崗33 | 中藥學（中藥制劑）、藥物化學（天然藥物化學） | 博士 | 1 | 天然藥物與健康產品研究所 | ||
| 科研崗34 | 藥學 | 博士 | 2 | 新型藥物制劑研究所 | ||
| 科研崗35 | 有機化學、藥物化學 | 博士 | 2 | 藥用天然產物研究所 | ||
| 科研崗36 | 分析化學或藥物分析學 | 博士 | 1 | 現代藥物分析技術研究所 | ||
| 科研崗37 | 工商管理（旅游管理） | 博士 | 2 | 臺州市文化和旅游研究院 | ||
三、引進待遇
聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險等福利待遇外，學校還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等相關待遇。具體如下：
| 類別 | 人才層次 | 購房補貼（萬元） | 安家費（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 薪酬（萬元） | |||
| 學校 | 臺州市 | 學校 | 臺州市 | 文管 | 理工 | |||
| a類 | 學科領軍人才 | 面議 | ||||||
| b類 | 220 | 最高200 | 60 | 最高80 | 100 | 180-400 | ≥120 | |
| c類 | 180 | 最高100 | 50 | 最高70 | 80 | 160-300 | ≥80 | |
| d類 | 學科帶頭人 | 120 | 最高100 | 40 | 最高70 | 60 | 120-220 | ≥50 |
| e類 | 學術帶頭人 | 40-80 | 最高60 | 30 | 最高20 | 30 | 60-80 | 學校標準 |
| f類 | 優秀扶持發展學科博士 | 10-50 | 最高40 | 24 | 最高13 | 8 | 18 | |
| g類 | 優秀或扶持發展學科博士 | 10-50 | 18 | 8 | 18 | |||
| h類 | 博士 | 10-50 | 6 | 8 | 18 | |||
| i類 | 副高（碩士學位） | 5-40 | 最高30 | 2 | 最高3 | 4 | 10 | |
| 碩士 | / | 20 | / | 3 | / | |||
| 備注： 1.臺州市人才政策享受范圍和額度按照市里相關文件執行。 2.學校為新進人才提供1000-2500元/月租房補貼，補貼最長不超過24個月。 3.夫妻雙方均屬引進對象的，雙方均可享受全額購房補貼、安家費、科研啟動費。 | ||||||||
四、人才分類
根據學校學科建設與專業發展需要，引進人才分為四個類別：學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人和教學科研骨干（含博士和副高）。
1.學科領軍人才（a-c類）
學科領軍人才根據人才稱號及教學科研水平分為a、b、c三類。
（1）a類：“兩院”院士、國家“萬人計劃”杰出人才，以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。
（2）b類：國家杰出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”領軍人才、浙江省特級專家，以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。
（3）c類：國家優秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教家社科基金重大項目負責人、國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師（本科高校）、中國科學院“百人計劃”入選者、全國宣傳文化系統“四個一批”人選、省“萬人計劃”杰出人才、省“151人才工程”重點資助人選、國家重大科技計劃首席科學家、國家級重點學科負責人、國家級重點實驗室負責人，以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。
2.學科帶頭人（d類）
“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、科技部“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人物入選者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、國家社科基金重點項目負責人、省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”領軍人才、省“萬人計劃”教學名師（本科高校）、省“萬人計劃”青年拔尖人才、省“151人才工程”第一層次。對于不具有上述人才稱號的正高級專業技術職務和博士學位（或本學科最高學位）的人才，需符合下列3項中的2項，一般要求年齡在50周歲及以下。
（1）自然科學類教師近五年主持國家級科研項目2項（不包括專項基金、主任基金和青年基金）；社會科學類教師近五年主持國家級科研項目2項，或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項（不含青年基金）。
（2）近五年以第一作者（不含共同第一作者，下同）或第一通訊作者在nature、science、cell或《中國社會科學》上發表學術論文；或社會科學類教師在一級期刊上發表論文4篇（其中至少1篇為一級權威，期刊定級按臺州學院標準執行，下同）；理學、農學和醫學類教師在sci二區及以上收錄期刊上發表論文6篇（其中至少4篇為一區，sci分區按中科院jcr大類分區，分區以發表文章當年數據為準，不含會議收錄論文，下同）；工學類教師在sci、ei收錄學術期刊上發表論文7篇。
（3）近五年以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵。
海內外高層次人才視其業績水平，經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學科帶頭人引進。
3.學術帶頭人（e類）
省有突出貢獻中青年專家、省宣傳文化系統“五個一批”入選者、省“151人才工程”第二層次培養人員或與上述人才水平相當的高層次人才；或在各自學科或專業領域有較突出貢獻，可以起帶頭作用的專家或學者，具備擔任學術帶頭人的能力與水平，要求具有副高級專業技術職務或博士學位（或本學科最高學位），博士畢業于國內“雙一流”大學或國外知名高校（單科性院校除外），且符合下列3項條件中的2項的高層次人才，一般要求年齡在45周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。
（1）近五年主持國家級項目1項（不包括專項基金、主任基金和青年基金），或教育部人文社會科學研究規劃基金1項（不包括青年項目），或省部級科研項目2項。
（2）近五年社會科學類教師以第一作者或第一通訊作者在一級權威學術期刊上發表論文1篇，或一級期刊上發表論文2篇，或cssci（核心版）上發表論文5篇（1篇一級論文視同2篇cssci論文，下同）；理學、農學和醫學類教師在sci二區及以上收錄期刊上發表論文4篇（其中至少1篇為一區）；工學類教師在sci、ei收錄學術期刊上發表論文4篇；
（3）近五年以第一完成人獲得省部級成果三等及以上獎勵。
海內外高層次人才視其業績水平，經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學術帶頭人引進。
4.博士（f-h類）
具有博士學位人員年齡一般在40周歲以下，具有良好的個人品質、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神；學術思想活躍，科研能力強，有創新精神和較強的發展潛力。
（1）f類
既符合扶持發展博士學科（扶持發展博士學科目錄每年由校務會議審定），教學科研業績又達到業績優秀博士要求。
（2）g類
符合扶持發展博士學科或教學科研業績優秀博士。教學科研業績優秀博士要求如下：
1）教學科研業績優秀博士分為自然科學類和社會科學類，其中自然科學類博士近五年教學科研業績需滿足下列3項中的1項：
①主持國家級或省部級重點項目1項；
②理學、農學和醫學類教師以第一作者（讀博期間導師為第一作者的第二作者論文視同第一作者論文，下同）或第一通訊作者在sci一區收錄期刊發表學術論文2篇；工學類教師以第一作者或第一通訊作者在sci、ei收錄學術期刊上發表論文5篇；
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
2）社會科學類博士近五年的教學科研業績需滿足下列3項中1項：
①主持省部級科研項目1項；
②以第一作者發表cssci（核心版）收錄期刊論文3篇；
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
（3）h類
學校引進的應屆博士根據學科差異，近五年業績應達到相應學科的基本條件，達不到基本條件的不予引進（緊缺學科博士除外）。
化學類博士以第一作者在sci二區收錄期刊發表學術論文2篇，或sci一區收錄期刊發表學術論文1篇；醫學、物理學、生命科學和生態類博士以第一作者在sci二區收錄期刊發表學術論文1篇；工學類博士以第一作者在sci或ei收錄期刊發表學術論文2篇；社會科學類博士以第一作者在cssci（含擴展版）期刊發表學術論文1篇或北大中文核心期刊發表學術論文2篇。
博士畢業后在企事業單位有工作經歷的人才，根據在工作崗位上取得應用型成果的數量和質量，經同行評議可作為h類博士引進。
五、2021年學校扶持發展博士學科
教育學（0401）、數學（0701）、統計學（0714）、機械工程（0802）、電氣工程（0808）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、計算機科學與技術（0812）、建筑學（0813）、航空宇航科學與技術（0825）、金融學（020204）、國際貿易學（020206）、英語語言文學（050201）、結構工程（081402）、市政工程（081403）、防災減災工程及防護工程（081405）、橋梁與隧道工程（081406）、人體解剖和組織胚胎學（100101）、病理學與病理生理學（100104）、康復醫學與理療學（100215）、護理學（100209）、流行病與衛生統計學（100401）、會計學（120201）、旅游管理（120203）、藝術學（13）
六、報名
應聘招聘計劃崗位者請提交詳細個人簡歷、登記表（見附件）及相關成果證明材料
七、聯系方式
通信地址：浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處
郵政編碼：318000
聯系電話：0576-88660363
電子郵件：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網
聯系人：張老師、卓老師
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