發布:2021-08-26 16:23:09 關注:22170次
一、學校簡介
武漢學院于2003年經教育部批準成立,面向全國統一招生,實施全日制本、專科學歷教育。學校定位于堅持扎根中國大地辦教育,遵循高等教育規律,堅持以人才培養為中心,立足“應用型、重特色、國際化”,努力培養適應經濟和社會發展需要的高素質應用型人才。
武漢學院設有七個學院一個課部,即會計學院、金融與經濟學院、管理學院、信息工程學院、法學院、外國語學院、藝術與傳媒學院、通識教育課部。學校擁有一大批來自美國麻省州立大學,英國雷丁大學、法國巴黎第一大學、澳大利亞悉尼大學、武漢大學、華中科技大學,中南財經政法大學等國內外知名高校的專家教授,以及華為、騰訊、京東等企業的兼職導師加盟,現有在校生13000余人。學校創辦人是騰訊主要創始人、騰訊公益慈善基金會發起人、“一丹獎”創辦人陳一丹先生。陳一丹先生被譽為“中國互聯網公益教父”、“互聯網公益第一人”,以“辦學不取回報”的方式,開啟國內非營利性公益大學的先河。
二、任職條件
(一)熱愛教育事業,能自覺恪守高等教育職業道德;(二)身心健康,有較強的事業心和責任感;(三)具有良好的敬業精神、團隊精神和奉獻精神;(四)具備崗位所需的專業或技能條件。(五)基本條件滿足學校招聘制度要求。
三、應聘方式
(一)招聘工作按照報名、資格審查、試講、面試等程序進行。請網上報名者將電子簡歷(附照片)發送至電子郵箱(見下文中各用人單位對應的郵箱)進行報名投遞。(二)簡歷投遞要求:郵件主題命名方式必須為:應聘**學院(課部)/部門+崗位+姓名+職稱+學歷+畢業院校+高校人才網,郵件附件提供word版本個人簡歷,切勿發送壓縮文件。未按照要求投遞簡歷,視為無效投遞,將不予受理。(三)其他材料:科研成果(論文、著作、課題)及獲獎情況材料;有關學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交,無需作為郵件附件(以避免附件過大)。(四)聯系方式:027-81299733,李老師;校址:湖北省武漢市江夏區黃家湖大道333號;電子郵箱:[email protected]
四、招聘教師要求及簡歷接收郵箱
五、教師薪酬待遇
碩士研究生年薪7萬起。博士研究生年薪12萬-30萬,另有安家費和科研啟動經費。
六、高層次人才引進類別
(一)拔尖人才具有教授職稱,原則上取得博士學位,學術造詣高深,在所從事的學科專業領域研究成績顯著;曾經或正在主持多項省部級以上教學、科研項目,并產出重要教學、科研成果。年齡原則上不超過50周歲。(二)青年才俊具有在國內外一流大學學習或教學科研工作的經歷,研究方向明確,具有較強的科研工作能力和豐富的科研工作積累,發展潛力大,副高級職稱年齡不超過45周歲,尚未取得高級職稱的年齡不超過40周歲。分為a類博士、b類博士1.a類博士近5年,以第一作者(含通訊作者)在本專業領域發表高水平論文5篇及以上。2.b類博士近5年,以第一作者(含通訊作者)發表高水平論文3篇及以上。(三)高級應用型人才具有副高級以上專業技術職務或高級技師,從事本職業(工種)滿10年,掌握精深專門知識,操作技能精湛,能夠在實踐中解決關鍵技術和工藝問題;技術水準在本專業領域中處于領先水平,年齡原則上不超過45周歲。
七、高層次人才引進基本要求
八、高層次人才應聘方式
應聘者請將個人簡歷(主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等)發送至學校人才工作辦公室郵箱:[email protected],郵件主題命名為“姓名+專業+學校或現單位+學歷學位或職稱+高校人才網”,人才工作辦公室會同相關學院綜合評估后,再將相關信息反饋給應聘者。對符合條件的應聘者,學校將開展招聘考核,考核通過后簽約。引進人員與學校簽訂崗位聘用合同,并按照有關人事政策辦理相關手續。
九、說明
(一)應聘者必須提供真實、準確的報名信息。凡是發現弄虛作假、隱瞞真實情況等問題,取消應聘資格。(二)本次招聘最終解釋權在學校人事處。
十、聯系方式
聯系人:李老師聯系電話:027-81299733電子郵箱:[email protected]學校地址:武漢市江夏區黃家湖大道333號
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