發(fā)布：2019-05-24 06:21:44 關(guān)注：19945次
一、應(yīng)聘基本要求：
1.年齡：35歲及以下；
2.具有較強的責任意識、服務(wù)意識、團隊意識；
3.具有較好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力；
4.熟練使用計算機及辦公軟件；
5.身體健康。
二、招聘崗位及具體要求：
| 崗位編號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 應(yīng)聘具體要求 | |
| 學(xué)位及專業(yè) | 崗位要求 | |||
| 207 | 圖書館 | 新服務(wù)技術(shù)管理 （專技崗） | 碩士及以上 （工科類專業(yè)） | 1.能承受一定的工作壓力，善于學(xué)習(xí)新事物； 2.具有較強的應(yīng)變能力； 3.在計算機及網(wǎng)絡(luò)方面，有較強的解決問題的能力； 4.對圖書館新服務(wù)新技術(shù)有濃厚興趣；有一定的實際操作能力。 |
四、應(yīng)聘方式：
有意應(yīng)聘者，請將個人簡歷通過電子郵件發(fā)送至[email protected]，格式要求：
1.郵件主題：請注明“應(yīng)聘207/姓名+高校人才網(wǎng)”
2.郵件附件：把個人詳細簡歷整理成1-2頁word文檔、個人簡要信息整理成excel文檔，一起通過附件發(fā)送。excel格式如下：
| 姓名 | 性別 | 政治面貌 | 畢業(yè)學(xué)校 | 專業(yè) | 學(xué)位 | 出生年月 | 畢業(yè)時間 | 聯(lián)系電話 | 電子郵件 |
來源：
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