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遼寧工程技術大學2023年招聘人才公告

發布:2023-03-22 23:07:26  關注:32328次

學?,F建有阜新校區中華路校園、玉龍校園和葫蘆島校區龍灣校園,占地4240余畝。學校著力加強“”建設,形成了以工為主,工、管、理等多學科協調發展的學科專業結構體系,現擁有4個博士后科研流動站、8個一級學科博士學位授權點、20個一級學科碩士學位授權點、10個碩士專業學位授權點;擁有1個國家重點培育學科、3個遼寧省一流學科、7個省級重點學科;擁有12個國家一流專業、8個國家級特色專業、20個遼寧省一流專業、12個專業通過國際工程教育認證;擁有1個國家級實驗教學示范中心、6個國家級工程實踐教育中心、15個省級實驗教學示范中心;建有1個教育部重點實驗室、1個國家地方聯合工程研究中心、1個國家安全生產技術基礎研究中心、7個省部級協同創新中心、1個原國家安全生產監督管理總局科技研發平臺;建有國家大學科技園、國家級科技企業孵化器、國家技術轉移示范機構,2個遼寧省高等學校重大科技平臺、20個省部級重點實驗室、5個省級專業技術創新中心、4個省級工程研究中心、1個省級社科基地?,F有專任教師1500余人,擁有2個院士工作站、1個國家級教學團隊、11個遼寧省教學團隊、2個黃大年式教學團隊、2個興遼英才計劃高水平創新創業團隊,兩院院士(雙聘)6人、1人、國務院政府特殊津貼獲得者52人、遼寧省攀登學者9人、遼寧特聘教授19人、二級教授17人;有3名教師被確定為新世紀百千萬人才工程國家級人選,3名教師被評為全國優秀教師,1名教師入選第一批遼寧省學術頭雁,26名教師被評為省教學名師,30名教師入選“興遼英才”計劃,124名教師入選遼寧省百千萬人才工程。學校形成了以社會主義核心價值觀為引領、以“太陽石精神”為核心、以“家文化、和文化、廉文化、創文化”為主要內容的特色文化。

學校始終堅持把本科教育作為立校之本,建設一流本科和一流專業,著力培養理想信念堅定,具有國際視野和“太陽石精神”的一流應用創新型人才。2016年被教育部評為全國首批99所深化創新創業教育改革示范高校,2017年被教育部評為全國創新創業典型經驗高校50強,連續兩次被教育部評為全國畢業生就業工作先進集體,2010年被教育部評為全國首批畢業生就業典型經驗高校50強。建校以來,為國家培養了15萬余名優秀畢業生,其中有10余名校友先后當選為中央委員、候補委員和中紀委委員;有國務院副秘書長,有數十名國家部委領導、省委書記、省長、市委書記、市長,有4名校友當選為中國工程院院士和中國科學院院士,有30余名校友擔任國內知名大學黨委書記、校長;有一大批校友擔任國有或民營大中型企業掌門人。

遼寧工大人正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加飽滿的激情、更加敏銳的思維、更加開闊的胸襟、更加務實的舉措、更加過硬的作風,不忘初心,牢記使命,全面實施特色發展戰略、質量提升戰略、創新驅動戰略、人才強校戰略、文化引領戰略,為全面建設特色鮮明的國內一流研究應用型大學而努力奮斗。

博士后科研流動站(4個)

礦業工程力學
測繪科學與技術安全科學與工程
一級學科博士學位授權點(8個)

序號學科代碼學科名稱
11201管理科學與工程
20819礦業工程
30816測繪科學與技術
40801力學
50837安全科學與工程
60802機械工程
70814土木工程
80808電氣工程
一級學科碩士學位授權點(20個)

序號學科代碼學科名稱
11201管理科學與工程
20819礦業工程
30801力學
40802機械工程
50814土木工程
60816測繪科學與技術
70805材料科學與工程
80807動力工程及工程熱物理
90808電氣工程
100810信息與通信工程
110830環境科學與工程
121202工商管理
130835軟件工程
140837安全科學與工程
150818地質資源與地質工程
160701數學
170202應用經濟學
180811控制科學與工程
190812計算機科學與技術
200907林學
院系專業及方向學歷要求聯系人備注
礦業學院礦業工程博士王東

13704984641

[email protected]

地質資源與地質工程
安全科學與工程學院

(應急管理學院)

安全科學與工程博士單亞飛

13904180567

[email protected]

葫蘆島校區
測繪與地理科學學院測繪科學與技術博士祝會忠

13898564762

[email protected]

力學與工程學院力學博士肖曉春

13941873096

[email protected]

新能源科學與工程
機械工程學院熱能工程與工程熱物理博士趙麗娟

13941822120

[email protected]

機械工程
工商管理學院管理科學與工程博士賈凱威

15104295228

[email protected]

葫蘆島校區
工商管理
經濟學
土木工程學院土木工程博士唐巨鵬

13941814560

[email protected]

給排水科學與工程
建筑環境與能源應用工程
建筑與交通學院交通運輸工程博士鞏玉發

13841818880

[email protected]

建筑學
電氣與控制工程學院電氣工程博士彭繼慎

13941840080

[email protected]

葫蘆島校區
檢測技術與自動化裝置
控制理論與控制工程
電子與信息工程學院電子科學與技術博士南敬昌

13591990197

[email protected]

葫蘆島校區
計算機科學與技術
信息與通信工程
環境科學與工程學院環境科學與工程博士宋子嶺

13704988822

[email protected]

水土保持與荒漠化治理
材料科學與工程學院材料科學與工程博士楊紹斌

13941862976

[email protected]

材料物理、化學類
理學院數學博士王皓

13941848366

[email protected]

物理
軟件學院

(騰訊云人工智能學院)

計算機類相關專業博士沈學利

13591996166

[email protected]

葫蘆島校區
人工智能
營銷管理學院工商管理博士李寶庫

13904299907

[email protected]

葫蘆島校區
經濟學
公共管理與法學院公共管理博士孫振江

13941822268

[email protected]

法學
傳媒與藝術學院新聞傳播學博士王勝源

15042527342

[email protected]

數字媒體技術
馬克思主義學院馬克思主義理論博士楊秋生

13500486665

[email protected]

馬克思主義哲學
思想政治教育
基礎教學部數學博士楊鑫

13591999897

[email protected]

葫蘆島校區
外國語學院英語博士李玲

13804180054

[email protected]

體育學院體育博士劉大明

13941856006

[email protected]

創新實踐學院計算機應用、機械領域具有創新創業人才培養能力博士徐光憲

13591997899

[email protected]

應用技術與經濟管理學院電氣、土木、計算機、軟件博士李洪珠

13591996033

[email protected]

1.個人向學校招聘郵箱或學院投遞簡歷。

2.學?;驅W院通過郵件或電話向應聘者反饋,雙方商議面試時間。

3.學院組織面試考核。

4.學校面試。

5.面試通過人員和學校簽訂就業協議。

6.面試通過人員按國家相關政策在人事處老師的指導下辦理入職手續。

7.我校人才引進全時進行,應聘者可隨時投遞簡歷或電話應聘。

人才

(一)引進范圍

第一:具有國際影響力的一流科學家。

第二:具有國際影響力的、具備專業領軍能力的專家、學者。

第三:具有較高國內影響力的、具備領軍人才培養潛力的專家、學者。

第四:年齡在45周歲以下優秀專家、學者。

海歸人員應在國外一流大學獲博士學位,博士畢業后在國外高?;蚩蒲袡C構有5年以上的科研經歷,具有穩定的研究方向和較高的研究水平。

國內應為本領域知名教授,具備以下條件之一:

1.主持過兩項以上國家級項目,且獲得過國家科技獎(前3名)或省級科技獎二等獎(政府獎主持人);

2.國務院政府特殊津貼獲得者,省級優秀專家,省級特聘教授及相當學者;

3.省級教學名師或國家精品課主持人,且獲得過國家級教學成果獎(前3名)或省級教學成果一等獎(主持人)。

第五:具有發展潛力的博士人才,具備以下條件之一。

1.年齡在35周歲以下,本科和博士畢業于國內外一流大學,研究內容處于本學科前沿,取得高質量學術成果,具備沖擊第三人才的潛力。

2.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級職稱,主持2項國家級項目,取得高水平研究成果或開展高質量成果轉化工作。

第六:勝任教學工作的應屆博士,具備以下條件之一。

3.年齡在35周歲以下,國內外一流大學或世界一流學科博士畢業,取得較好的學術成果,具備較大發展潛力。獲國家獎學金的博士和學科急需的博士,且具有突出的學術成果和發展潛力,可放寬對畢業院校的要求。

4.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級以上職稱,主持國家級項目,具有較好的教學成果或科研成果。

博士教師:年齡在40周歲以下,能勝任教學科研工作且具備崗位所需其他條件。

(二)待遇

1.職稱、薪酬、住房、經費。

 崗位薪酬待遇免費住房面積

(平方米)

理工類/社科經濟類

工作啟動費(萬元)

教授面議面議按需
教授年薪120萬元200400/200
教授年薪50萬元200200/100
教授每月6千人才津貼12050/25
副教授每月6千人才津貼12050/25
講 師每月1千人才津貼9010/5
博士教師講師一次生活(租房)補貼5萬元5
2.學校根據國家政策協助解決引進人才的子女入學和配偶工作安置。

3.人才引進可一事一議,通過面試與評價確定待遇。

(三)首聘期6年。

阜新校區地址:遼寧省阜新市中華路47號

葫蘆島校區地址:遼寧省葫蘆島市龍灣大街188號

聯系人:李剛13904985246

聯系電話:0418-5110364

招聘郵箱:[email protected][email protected](應聘郵件主題:姓名-學歷-所學專業-應聘崗位名稱-中國科學人才網)

學校網址:www.lntu.edu.cn

1.問:貴校一個聘期是幾年?

答:我校一個聘期一般是六年。

2.問:一般博士畢業生薪酬是多少?

答:一般博士畢業生年薪9-15萬元。

3.問:我的成果未達到某一的要求,如何確定待遇?

答:我校引進人才采取一人一議、特事特辦的原則,可以在靠近的待遇上做加法或做減法,由學校同引進人才協商確定。

4.問:免費住房是否有現房?

答:學校按入職時"當地市區均價*享受的免費面積"標準,以現金形式一次性發放。

5.問:除工資收入外,是否還有其他收入?

答:除按月發放的工資、年末考核后發放的績效工資外,還有按學期發放的講課酬金,以及標志性成果獎勵,包括國家級項目、省科技獎、省教學成果獎、高水平論文著作等等,獎金上不封頂。

6.問:績效考核標準是否很高?

答:各學院考核標準不完全一樣,但總體上是教師最基本的教學科研任務,正常工作都能順利完成。

7.問:年輕教師入職后如何發展?

答:入職后學院會安排盡快熟悉教學業務,待通過教務處試講后方可上臺講課。科研方面學院會安排進入某一團隊。能力突出,潛力較大的青年教師將入選?!皟炐闱嗄杲處熖嵘媱潯?,進行重點培養。

8.問:貴校職稱是否很難評?

答:我校職稱評聘條件合理、公開公平、指標充足,并設有“教學為主專用崗位”,只要年輕教師努力,都會得到正常晉升。

9.問:阜新市交通是否便利?

答:阜新有長深、阜錦、阜營三條高速公路通過,公路交通便利。高鐵至沈陽40分鐘,至大連2個多小時。京沈高鐵已全線開通,阜新至北京大約2小時30分鐘即可到達。

10.問:工作是否為正式事業編?

答:直聘事業編。

相關附件下載:00971q

原標題:遼寧工程技術大學2023年招聘人才公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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