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安徽工業大學面向社會公開招聘微電子與數據科學學院院長公告

 

安徽工業大學坐落在全國文明城市馬鞍山，緊鄰南京，是一所以工為主，工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類協調發展，具有鮮明行業特色的多科性大學，是科技部與安徽省政府聯動支持高校、國家“教育強國推進工程”項目實施高校、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國創新創業典型經驗50強高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校，連續獲評安徽省文明校園。學校具有海外招收留學生、免試推薦研究生資格以及學士、碩士、博士三級學位授予權。

  現根據學校發展需要，面向社會公開招聘微電子與數據科學學院院長，有關事項公告如下：   一、應聘條件   應聘者除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位領導人員管理規定》規定的基本條件外，還應符合以下條件：   1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。具有良好的個人品質、高尚的職業道德。馬克思主義學院院長需為中共黨員。   2.具有在國內外高水平大學或知名科研院所任教任職經歷,有較豐富的管理經驗和良好的組織協調能力；熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具有寬闊的學術視野和引領應聘學院學科高質量發展的先進辦學理念思路。   3.具有與應聘崗位相關的學科背景、正高級專業技術職務、博士學位。在教學科研方面取得同行公認的學術成就，具有良好的學術聲譽和影響力，或入選省級以上人才計劃（項目）等。   4.具有正常履行職責的身體和心理條件，年齡一般不超過50周歲，特別優秀者適當可放寬條件。   5.任職后須全職到崗工作。   二、崗位職責   1.主持學院行政全面工作。   2.加強學院學科建設工作，把握學科發展方向；加強學院科研創新能力建設，提升教師的學術水平和學院的學術影響力。   3.加強學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才。   4.推進教學與課程體系改革，創新人才培養模式，提升人才培養質量。   5.加強對外合作與交流，提高學院辦學知名度和聲譽。   6.完成學校交辦的其他工作。   三、崗位聘任和待遇   1.實行聘期制。首聘期四年(原則上與干部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。   2.實行年薪制。聘期內根據受聘者的業績和崗位職責，參照學校人才引進辦法，給予有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。   3.符合進入事業編制條件的，可納入學校事業編制管理，并按照國家、省市相關政策享受社保待遇。   4.住房、配偶工作及未成年子女入學可一并考慮。   以上有關待遇可根據應聘者具體情況面議。   四、應聘程序   （一）個人報名   請應聘者填寫《安徽工業大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表》，連同其他報名材料掃描件以壓縮包形式（命名為“微電子與數據科學學院院長+姓名”）發送至指定郵箱。報名截止時間為2023年11月15日。報名材料包括：   1.《安徽工業大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表》（見附件）。   2.有效身份證明、學歷學位證書、職稱證書復印件、任職證明材料，在國（境）外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。   3.個人主要成果（主要包括：主持科研項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等）證明材料。   4.個人關于學院發展的工作思路及預期目標的報告。   5.其他相關支撐材料。   以上材料請在應聘截止日期前形成電子文檔（形成一個PDF格式文件）發送至工作郵箱（見聯系方式）。   （二）資格審查   根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。   （三）面試面談   學校擇優遴選候選人并按相關程序進行面試、面談。   （四）確定人選   學校根據面試、面談情況確定入圍人選，經組織考察等程序后，研究確定擬聘人選，與其簽訂聘任合同。   五、聯系方式   聯系人：朱老師   聯系電話：0555-2311647 （工作日8:30-11:00,15:00-17:30）   招聘郵箱：[email protected]   微電子與數據科學學院(https://smed.ahut.edu.cn)   安徽工業大學   2023年10月16日   附件：安徽工業大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表.doc