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招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.碩士畢業生不超過28周歲(1995年7月1日后出生);博士畢業生原則上不超過35周歲(1988年7月1日后出生);具有副高級職稱者年齡一般不超過 40周歲(1983年7月1日后出生);

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件;應聘人員應于2023年7月31日前取得國內外高校研究生學歷、碩士及以上學位，國(境)外取得的學位需獲得教育部留學服務中心學歷學位認證;

6.適應招聘崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.應聘人員與我校教職工無直系血親關系。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2023年7月31日;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

招聘崗位

招聘程序

(一)網上報名

1.應聘者登錄網址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊，如實填寫相關信息并上傳以下附件材料：本人身份證、本科及以上學歷學位證書(最后學歷學位證書未拿到的上傳現就讀學校《就業推薦表》)。

2.應聘者下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》(簡稱《登記表》)，將《登記表》電子版、其他有關資格證書原件掃描后壓縮打包以附件形式發送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規則為“應聘崗位-畢業院校-專業-最高學位-本人姓名”。

3.報名時間：2023年5月31日截止。

4.應聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規定格式發送報名材料的，視作放棄應聘。

(二)資格審核

1.學校根據應聘者提交的材料對其進行資格審查，并在學校人事處網站公布進入筆試的人員名單。

2.進入筆試的人員攜帶《登記表》，本人近期免冠彩色兩寸照片3張，身份證、本科學歷學位證書、研究生學歷學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表)原件前往學校長安校區進行現場確認，簽訂《考生誠信承諾書》并領取準考證。領取的具體時間、地點另行通知。

考試

考試包括筆試和面試兩個環節，具體時間及要求在學校人事處網站另行通知。

1.筆試主要考察應聘者的人文科技常識、時事政治、法律常識、職業道德、寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,分崗位依成績高低，按招聘計劃數的1:3確定參加面試人員。

2.面試按招聘崗位類別采用結構化面試的方式進行，滿分100分。面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能等。參加面試人員應首先按要求進行心理測評。

考試總成績按百分制計算，由筆試和面試成績按照比例加權計算。筆試成績、面試成績按照 6:4 的比例確定。

體檢

各崗位根據總成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察環節人選，由學校組織到三級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分遞補。

考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補。

公示

擬聘人員在學校人事處網站予以公示，公示期為5個工作日。