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（一）課題組及合作導(dǎo)師簡介

依托河南師范大學(xué)物理學(xué)博士后流動(dòng)站、河南省學(xué)科創(chuàng)新引智基地、河南省外籍專家工作室，河南師范大學(xué)物理學(xué)院半導(dǎo)體納米材料與量子能源團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。團(tuán)隊(duì)主要研究領(lǐng)域：凝聚態(tài)物理、計(jì)算物理與能源材料、半導(dǎo)體新材料、半導(dǎo)體量子器件、拓?fù)洳牧稀⒆孕娮訉W(xué)與其他學(xué)科交叉研究及相關(guān)實(shí)驗(yàn)合作課題等。（從原子與電子層次研究材料的微觀結(jié)構(gòu)特性、揭示材料的構(gòu)效關(guān)系及其物理本質(zhì)，為新材料的設(shè)計(jì)與應(yīng)用提供理論依據(jù)和新的視角）。

合作導(dǎo)師楊宗獻(xiàn)：教授/省特聘教授/河南省高層次人才，博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，美國加州州立大學(xué)northridge分校、美國加州大學(xué)irvine分校博士后，加拿大西安大略大學(xué)、渥太華大學(xué)博士后、客座教授，長期從事凝聚態(tài)物理及表面理論、清潔能源材料的模擬與設(shè)計(jì)等研究工作，曾獲河南省科技創(chuàng)新杰出人才，河南省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)帶頭人，河南省高層次人才，全國優(yōu)秀科技工作者，河南省物理學(xué)會副理事長等榮譽(yù)。主持承擔(dān)“國家自然科學(xué)基金”5項(xiàng)（其中面上項(xiàng)目4項(xiàng)）、“國際合作基金（瑞典政府資助）”1項(xiàng)和“河南省科技創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃”“河南省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”等科研項(xiàng)目。在固體表面界面、催化材料、超薄磁性等方面的研究中取得了一系列重要研究成果，在phys．rev．b，appl. phys. lett., j. power sources等國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文220余篇，總引用率達(dá)4900余次，單篇引用達(dá)260余次。

詳見個(gè)人主頁：https://www.htu.edu.cn/physics/2016/1028/c8315a85899/page.htm

合作導(dǎo)師路戰(zhàn)勝：教授/中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才/河南省高層次人才/國際先進(jìn)材料協(xié)會會士，博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，河南師范大學(xué)與瑞典烏普薩拉大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士、美國加州大學(xué)博士后、客座教授，長期從事半導(dǎo)體材料與量子能源材料的設(shè)計(jì)研究。先后獲得中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才、河南省高層次人才等榮譽(yù)。先后主持6項(xiàng)國家自然科學(xué)基金，包括國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、專項(xiàng)項(xiàng)目和青年基金，以及10多項(xiàng)省部級重大項(xiàng)目。先后發(fā)表了150多篇高水平sci論文，近5年來以第一或通訊作者發(fā)表了25篇高水平sci論文，h-index為50。連續(xù)4年入選美國斯坦福大學(xué)與elsevier聯(lián)合發(fā)布的“全球前2％頂尖科學(xué)家榜單”，新近當(dāng)選為國際先進(jìn)材料協(xié)會會士。

詳見個(gè)人主頁：https://www.htu.edu.cn/physics/2024/0304/c8315a299015/page.htm

（二）招聘方向

1.凝聚態(tài)物理及表界面物理第一性原理研究

2.單原子催化及其能源應(yīng)用的物理基礎(chǔ)

3.半導(dǎo)體異質(zhì)結(jié)光催化的理論模擬

4.動(dòng)力電池電極材料的理論設(shè)計(jì)

（三）應(yīng)聘要求

海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，且一般畢業(yè)不超過3年，或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

年齡一般不超過35歲；

品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展研究工作的能力；

其他符合國家和學(xué)校招聘博士后的有關(guān)要求。

（四）福利待遇

協(xié)議年薪

30萬/年基本年薪+補(bǔ)充津貼+績效獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)工作成效）。此外，在站期間科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元。在站期間提供1000元/月租房補(bǔ)貼。出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬元；出站考核良好的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬元。

崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定

1.受聘方應(yīng)全職在甲方工作，未經(jīng)聘方同意，不得受聘其它單位、在國內(nèi)外其他單位兼職、出國（境）或擅自離崗;

2.受聘方每星期在辦公室的工作時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí);

3.受聘方須向合作導(dǎo)師匯報(bào)日常工作、科研進(jìn)展。

團(tuán)隊(duì)同瑞典皇家科學(xué)院院士、諾貝爾基金會副理事、瑞典烏普薩拉大學(xué)教授kersti hermansson院士（參與組織與評選諾貝爾化學(xué)家）https://www.katalog.uu.se/profile/?id=xx2483，國際著名計(jì)算凝聚態(tài)物理專家美國加州大學(xué)-irvine ruqian wu教授https://www.physics.uci.edu/wugroup/等保持密切的合作與交流，將提供國際合作交流的良好機(jī)會。

（五）聯(lián)系我們

應(yīng)聘者需聯(lián)系團(tuán)隊(duì)，請將個(gè)人簡歷、第一作者論文清單（按時(shí)間倒序）、研究計(jì)劃、2名以上推薦人的聯(lián)系方式等合并為一個(gè)pdf文檔發(fā)送至郵箱，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請注明：“博士后應(yīng)聘+本人姓名”。

收到申請材料后將及時(shí)組織專家組，對申請人的科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考核。

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https://www.htu.edu.cn/bsh/2024/0322/c4101a301500/page.htm

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