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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校占地面積106.41萬平方米，在崗教職工2700余人，各類學(xué)生5萬余人。現(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別、7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃重點(diǎn)支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”建設(shè)高校、河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學(xué)，四度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位(校園)，綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會(huì)大學(xué)排行榜位列全國(guó)高校第107位。經(jīng)過98年的辦學(xué)歷程，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院、涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

校醫(yī)院成立由黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、相關(guān)學(xué)科專家及職能科室負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)證書;

6.年齡不超過30周歲(1991年7月1日以后出生)。醫(yī)師崗位應(yīng)聘者如已取得中級(jí)職稱的，年齡不超過40周歲(1981年7月1日以后出生)，副高級(jí)以上職稱，年齡不超過45周歲(1976年7月1日以后出生)。

(二)不得應(yīng)聘情況

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近五年來在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘公告經(jīng)學(xué)校人事處審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南師范大學(xué)人事處和校醫(yī)院官方網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2021年3月24日至2021年4月8日。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者將河南師范大學(xué)編制外人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表(附件1)電子版發(fā)送至相關(guān)用人單位招聘報(bào)名郵箱：[email protected]，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月13日下午17:30分。報(bào)名和資格審查工作由校醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

說明：郵件標(biāo)題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名”的方式命名，附件內(nèi)容應(yīng)包括本人河南師范大學(xué)編制外人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表和相關(guān)支撐電子材料，例如：郵件標(biāo)題為 “應(yīng)聘崗位-張三”，附件材料名稱為“應(yīng)聘崗位-張三”。

(三)考試

考試包括筆試、面試，在人事處指導(dǎo)下，由校醫(yī)院具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘人員應(yīng)參加校醫(yī)院組織的筆試，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在校醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在校醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在校醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由校醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在校醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員由校醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核后，在校醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、用人方式和待遇及聘期

(一)用人方式

編制外人事代理方式用人，人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

(二)薪金標(biāo)準(zhǔn)(人民幣/月)

碩士3300元、本科3100元(均含學(xué)校精神文明建設(shè)獎(jiǎng))，其中工資部分的60%為基本工資，30%為崗位工資，10%為全勤獎(jiǎng)。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)

聘用期間按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān))。

(四)聘期

聘期兩年(試用期2個(gè)月)。聘用期滿，根據(jù)工作需要和表現(xiàn)可以續(xù)聘;期滿不再續(xù)聘的，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

七、其他相關(guān)說明

本次發(fā)布的招聘崗位的后續(xù)招聘考核事宜將會(huì)于報(bào)名及資格審查結(jié)束后，在校醫(yī)院官方網(wǎng)站主頁(yè)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，如因個(gè)人關(guān)注不及時(shí)，影響應(yīng)聘，責(zé)任自負(fù)。

其他事宜，可來電咨詢!

校醫(yī)院綜合科：田老師 0373-3326285

人事處人事科：馬老師 0373-3326201

紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)：0373-3325862

附件1：河南師范大學(xué)編制外人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表.xls

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（編輯：gujingjing）

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