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因工作需要，南京工業大學面向社會公開招聘校園安全部行政管理工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛安全保衛事業，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；

2、具有良好的語言文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件；

3、年齡要求：年齡一般不超過28周歲（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年齡可適當放寬。

4、學歷和專業要求：計算機類、安全科學與工程類的碩士研究生及以上學歷（本科階段為同類專業）或公安技術類的消防工程、安全防范工程、搶險救援指揮與技術專業本科及以上學歷。（以上學歷均須全日制，專業分類參照《2019年國家公務員考試專業分類目錄》）

5、由于保衛崗位的特殊性，要求能夠參加全天候值班工作，具備處置突發事件的能力。

6、要求2020年7月31日前取得相應學歷學位證書，2020年8月31日前完成所有入職手續正式到崗工作。

二、報名

（一）報名時間、方式

1、報名截止時間：2020年5月20日

2、報名方式：本次招聘采用網絡報名，應聘者需提供《南京工業大學2020年公開招聘校園安全部行政管理人員報名表》（見附表1）、《南京工業大學2020年公開招聘校園安全部行政管理人員基本信息表》（見附表2），網絡報名郵箱[email protected]（郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設置為：校園安全部+姓名+性別+年齡+最高學歷學位）。

（二）報名注意事項及資格審查和初審

1、網絡報名時應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復審時提供。

2、報名結束后，學校相關部門將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員，參加學校統一組織的筆試。具體名單于2020年5月29日前在學校人才資源部網站公布，請應聘者及時關注。

3、如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3倍，將相應核減該招聘崗位數或取消招聘崗位，并在南京工業大學人才資源部網站上公告。

4、本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

三、考試實施辦法

（一）本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環節。

1、筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業知識、行政能力和操作水平。筆試結束后，根據筆試成績，按相應招聘崗位擬招聘人數1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照南京工業大學自行制定的面試辦法執行。

（二）考試程序

1、所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

2、筆試之前，應聘人員須現場提交《南京工業大學公開招聘校園安全部行政管理人員報名表》原件（個人簽名須手寫），并交納100元報名考試費。

3、面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由相關部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下：

（1）身份證原件及復印件；

（2）本科及研究生階段學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（3）其他可以證明自身優勢和特長的證明材料原件及復印件（限五項）。

（4）面試結束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

四、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例，從高分到低分確定考察和參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。學校組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用人事代理方式,聘用人員實行六個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級,考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘崗位政策咨詢

南京工業大學校園安全部負責回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話：025-58139104 聯系人：鄭老師

六、招聘人事政策咨詢

南京工業大學人才資源部負責回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373 聯系人：潘老師、陸老師

七、招聘工作監督

紀檢監督電話：025-58139069 聯系人：嚴老師

附表1：南京工業大學2020年公開招聘校園安全部行政管理人員報名表.doc

附表2：南京工業大學2020年公開招聘校園安全部行政管理人員基本信息表.xls

南京工業大學人才資源部

2020年4月14日