發布：2023-12-05 00:05:30 關注：20269次
為服務我省制造業重點產業鏈現代化建設“1269”行動計劃，推動現代產業學院建設，進一步深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，省教育廳、省科技廳、省工信廳、省人社廳（以下簡稱省四部門）聯合開展高校產業教授選聘工作，全省高校擬選聘60名左右產業教授。根據學校實際需要，擬面向社會公開選聘產業教授2人，崗位及要求詳見下表。
一、招聘崗位、需求一覽表
| 崗位名稱 | 聘任數量 | 崗位職責簡述 | 產業（專業）領域要求 | |
| 1 | 機械設計制造及其自動化 | 1 | 1.參與學校人才培養與教學工作，指導青年教師和學生參加生產實踐；或指導學生參加各類科技創新或畢業設計（論文）等； 2.推動校企間產教融合，并積極推薦畢業生到所在單位就業； 3.搭建行業企業與學校對接的橋梁，與學校聯合開展項目申報、教材建設、科學研究、科技開發、成果轉化等。 4.推動所在單位與學校共建現代產業學院，參與現代產業學院建設與管理工作。 具體工作職責以雙方簽訂的產業教授聘任合同為準。 | 專業為機械設計制造及其自動化或相近專業，有從事裝備制造、新能源、航空等生產制造經驗。 |
| 2 | 智能制造工程 | 1 | 專業為控制科學與工程、自動化或相近專業，有從事智能制造領域工作經驗。 |
注：“崗位名稱”原則上與本校招生專業表述一致。
二、選聘條件
1.全面貫徹黨的教育方針，具備良好的職業道德和職業素質，熱心參與學校人才培養、科學研究和現代產業學院建設等工作。
2.原則上應具有擬聘任相關學科（領域）本科及以上學位，具有高級職稱或豐富的企業管理經驗。
3.原則上應為規模以上企業高層管理人員或科技創新人才或榮獲省級及以上高技能人才稱號，具備較高的管理水平或科研技術水平。
4.身心健康，能夠投入足夠的時間與精力從事產業教授工作。初聘年齡一般不超過60周歲，國家級人才或大中型企業的高層管理人員可放寬至65周歲。
（具備以下條件之一者，予以優先選聘）
1.在人才培養與教學改革、創新創業教育、現代產業學院建設等方面有重大貢獻者。
2.行業學會（協會）負責人和著名專家；大型企業、上市 公司、國家高新技術企業高管、生產運營或技術負責人；省級及以上科研平臺負責人。
3.在人才培養、學校科技成果轉化、聯合開展科技攻關、委托科研項目、畢業生就業創業等方面予以支持者。
4.申報人或所在單位與學校有較好的產學合作基礎。
5.契合我省“2+6+n”產業、省重點產業鏈、省數字經濟“發展一號工程”等行業企業高層次人才。
三、選聘程序
1.12月3日前，產業教授申報者經所在單位同意后，向設崗所在單位提出申請，填寫《江西省高校產業教授申報書》（見附件1）和江西省高校產業教授基本情況表（見附件2）發送至崗位招聘專用郵箱，每人限申請1所高校。
2. 12月9日前，學校評選、公示。學校對產業教授申報者資格條件、業績、師德師風、科研誠信等進行審核并組織評審，遴選確定擬聘推薦名單，報學校審議通過后進行公示。公示無異議后，報送江西省高校產業教授選聘辦公室。
3.12月20日前，省四部門對高校上報人選進行遴選、公示，對入選者頒發聘書。
4.12月30日前，學校與產業教授簽訂聘任合同。
四、聯系方式
聯系人：童老師
聯系方式：0791-4391310，[email protected]。
地址：江西省九江市共青城市青年大道69號南昌航空大學科技學院
郵編：332020
附件1：江西省高校產業教授申報書.docx
附件2：江西省高校產業教授基本情況表.docx
南昌航空大學科技學院
2023年11月30日
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