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(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。 (二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。 (三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。 (二)遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。 (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、學(xué)生、管理工作。 (四)年齡要求為： (1)應(yīng)屆畢業(yè)生：碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會人員：碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日之后出生);具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，碩士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生)。 (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。 (六)工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件。主要學(xué)生干部經(jīng)歷須提供校級或院級黨政證明原件，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計算工作經(jīng)歷和學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2020年6月30日。 (七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名

(一)報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。 1.報名、照片上傳時間：2020年7月28日09:00-8月5日16:00; 2.資格初審時間：2020年7月28日09:00-8月6日10:00; (二)網(wǎng)上確認(rèn) (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。 (2)本次公開招聘不收取報名費。 (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。 (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于8月10日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124; (四)報名注意事項 1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。 2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。 3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。 4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生; ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。 ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試科目時間和實施辦法

考核方式主要采取筆試、心理測試、面試和專業(yè)測試(部分崗位)的形式。 1.筆試筆試內(nèi)容以綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的理論知識和綜合業(yè)務(wù)能力。筆試時間為2020年8月13日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在校人事處網(wǎng)站(http://rsc.just.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員可以通過身份證號或者準(zhǔn)考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。不足該比例的，按實際人數(shù)對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。對進入心理測試和面試的人員，心理測試和面試前在校人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績及排名等信息。資格復(fù)審工作由校人事處負(fù)責(zé)，復(fù)審時查看應(yīng)聘人員報名相關(guān)材料原件，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。 2.心理測試心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績。 3.面試面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場公布。 4.專業(yè)測試(部分崗位) 報考11-13號崗位以及15-19號崗位的人員，須參加專業(yè)測試。專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)測試成績合格線為60分(滿分100分)，專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。 5.總成績采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。須參加專業(yè)測試的崗位(11-13號以及15-19號崗位)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%;其他崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和校人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期滿、無異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同(含試用期)，聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。新引進人員根據(jù)聘用合同規(guī)定的試用期進行考核。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

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原標(biāo)題：江蘇科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員公告（第二批）

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