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杭州師范大學附屬醫院是一所融醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫院。根據工作需要，依據事業單位公開招聘工作人員和事業單位領導干部選拔任用等規定要求，附屬醫院決定面向社會公開招聘臨床科室主任，誠邀學科領域專家學者加盟我院建設發展事業。現將具體事宜公告如下：

一、招聘學科及崗位

心血管內科科室主任1名

二、招聘條件

符合杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>;的實施辦法》規定的基本條件和招聘崗位具體要求。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

6.聘期內需全職到院工作；

7.年齡不超過45周歲(1976年4月1日以后出生)，具有正高職稱者可放寬到50周歲(1971年4月1日以后出生)。

（二）任職資格

1.臨床醫學專業，具有博士研究生學歷學位；

2.具備執業醫師資格證，有10年及以上心血管學科臨床醫療等相關工作經歷；

3.具有衛技高級專業技術職務，有扎實的醫學基礎理論知識和豐富的臨床實踐經驗，具有較強的科研、教學能力；

4.具有學科管理經歷，有較好的組織領導能力；

5.熟悉國家醫療衛生政策及相關法律法規。

三、管理與待遇

1.聘期內（含試用期）按附屬醫院同級同類崗位標準予以兌現薪酬待遇。

2.符合杭州師范大學高層次人才引進標準者，納入杭州師范大學2022年春季高層次專業技術人才招聘計劃，按照大學相關政策給予待遇。

四、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

符合應聘條件者，自公告發布之日起至2022年4月15日，填寫報名表（見附件）并發送到附屬醫院指定郵箱[email protected]（郵件標題須注明“應聘心血管內科科室主任”），也可直接到附屬醫院報名。報名時需提供以下材料：

（1）個人簡歷及身份證、學歷和學位證書、職業資格和職稱證書、獲獎成果證書、任職文件等復印件（面試時提供原件）；

（2）近五年取得的臨床、教學科研成果清單及5～10篇代表作復印件（面試時提供原件）；

（3）近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

附屬醫院根據聘任要求對報名者進行資格審查，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。

（二）考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發布之日起至少15個工作日后，附屬醫院對符合報名條件的應聘者組織經歷業績評價賦分，根據經歷業績評價得分從高到低確定面試答辯人員。進入面試答辯的人員持相關證件原件到杭州師范大學附屬醫院面試答辯，時間安排在4月15日之后。附屬醫院按財務政策報銷本人參加面試答辯的交通費及食宿費。根據疫情防控實際，面試答辯可采取網絡面試答辯形式。

（三）考察與體檢

根據經歷業績評價及面試答辯結果綜合研判，按照擇優錄用原則，確定1名考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法（廉潔行醫）情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等，形成干部任用考察材料。考察形式采取到考察對象原單位（崗位）進行組織考察、組織函詢等方式進行。

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。考察或體檢不合格的，不得進入公示、聘用環節。

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會保障局網站和附屬醫院招聘網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫院按規定程序辦理相關入職手續，聘用人員列入事業編制管理，與醫院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。符合杭州師范大學入編政策的，學校按規定辦理入職手續。科室主任的聘任按附屬醫院干部選拔任用相關管理規定執行。

五、咨詢和監督

公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督，聯系方式具體如下：

監督電話：紀檢監察室88303507

網址：

https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm

聯系人：王老師、竺老師

電話：0571-88358110，0571-88358255

地址：浙江省杭州市拱墅區溫州路126號杭州師范大學附屬醫院

郵編：310015

本公告由杭州師范大學附屬醫院負責解釋。

附件：杭州師范大學公開招聘臨床科室主任報名表

杭州師范大學附屬醫院

2022年3月29日