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根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定，為加強醫院人才儲備，促進醫院學科建設，現就湖州市第一人民醫院2019年高層次衛生人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

我院始建于1923年，坐落于秀麗的太湖南岸，是湖州市歷史最悠久的綜合性三級醫院。醫院托管了多家區級醫院、民營醫院，并與十余家基層醫院和社區衛生服務中心緊密合作，建立了較為全面的醫療聯合體;核定床位800張，開放床位1000余張，設有40個臨床醫技科室，年門急診100余萬人次，出院病人近5萬人次;現有職工1400余人，其中高級職稱者270余人，碩博研究生200余人。

醫院是國家級住院醫師規范化培訓基地，亦是全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。其中，急診科、泌尿外科、腎臟病科為浙江省區域專病中心，腎內科被列為省市共建重點學科，普通外科學、骨外科學、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫學、麻醉學、護理學為湖州市重點學科。醫院是湖州師范學院第一臨床醫學院，也是省內外十多家高等 醫學院校的教學醫院，在校授課的兼任教授、副教授達120余人。

醫院與樊代明院士建立“西京消化病醫院湖州整合醫學中心”，成立了鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站，與臺灣中山醫學大學附設醫院簽約“姊妹醫院”，并與美國、法國、德國、英國等國內外多家醫院緊密合作。醫院是省首批適宜技術與轉化推廣中心，亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創診治、肝膽胰疾病臨床醫學研究中心成員單位，且肺癌、胃癌治療團隊為省重大疾病研究團隊成員。此外，中國創傷救治聯盟湖州區域中心、卒中中心、胸痛中心、浙北骨質疏松防治中心等在醫院相繼成立。

二、計劃招聘人數

本次招聘擬招高層次人才14名，具體崗位、報考專業及其他要求詳見附件

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2019年應屆畢業生者，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(二)基本要求

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,英語六級;

5.身心健康，體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);

6.年齡18至35周歲(1983年4月10至2001年4月10日出生)，博士研究生在45周歲以內(1973年4月10日后出生)。

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與詳細要求

(一)報名

1、報名形式：電子郵件、郵寄或現場報名。電子郵箱：[email protected]，文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘崗位+學校+專業，郵件發送后建議致電0572-2038052提醒查收;統一郵寄及現場報名地址：浙江省湖州市吳興區廣場后路158號湖州市第一人民醫院行政樓a座510室，郵編：313000。

2、報名資料：《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表》(附件1)、《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表》(附件2)，其他所需資料詳見附件1文末所列目錄。

3、報名時間:公告之日起至2019年4月26日期間。

(二)資格初審

2019年4月26日—2019年4月29日，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知，請務必保證所留聯系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知等情形，招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯系我們。

(三)現場資格復審

進入復審環節的報名人員請攜材料(詳見附件1文末目錄要求)到醫院人力資源部進行現場資格審核，逾期視為自動棄權。

復審具體時間、地點另行通知。

(四)考試

對資格復審無異議者進行考試，考試含面試和綜合素質能力測試兩個環節。面試成績低于六十分者視為不合格(滿分一百分);成績合格者，根據崗位需求擇高進入綜合素質能力測試環節。面試合格者在規定時間內，參加相應臨床科室綜合素質能力測試五個工作日，結合測試表現，科室出具《應聘研究生綜合素質能力測試表》(詳見附件3)，測試成績在60分以上者擬錄用，測試者在60分以下不予錄取，下一位不遞補。提交院長辦公會討論后同意后擬錄用，醫院和應聘者均保留違諾權力。考試具體時間、地點現場通知。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行，費用由考生自付。

體檢結果合格者，確定為考察對象。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(七)公示

根據考察情況，確定擬聘用人員名單，并在湖州人才網、健康湖州服務平臺、湖州市第一人民醫院官網進行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無異議，按規定辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或放棄錄用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經湖州師范學院同意后，在相應崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關待遇

(一)博士年薪不低于20萬元年薪，由醫院提供購房補助款及安家費、科研經費50-100萬。

(二)醫院給予碩士研究生三年的租房補貼或安排研究生公寓，標準為500元/月，并給予兩個階段科研啟動經費3.5萬元。

(三)按照《湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼實施辦法(試行)》湖州市財政給予購房補助款或租房補貼：

1.購房補助：事業單位新招聘的全日制博士研究生、碩士研究生在湖州首次購房，給予5萬元購房補助款;

2.租房補貼：給予最長不超過三年的租房補貼：全日制博士研究生補貼標準為1500元/月;全日制碩士研究生補貼標準為1000元/月。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

2.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

3.湖州市第一人民醫院官網(http://www.hz1y.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

湖州師范學院(人事處)，電話：0572-2321039

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市第一人民醫院人力資源部直接咨詢。招聘單位保留有關事項的最終解釋權。

咨詢電話：0572-2038052;聯系人：吳老師

原標題： 湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院)2019年高層次人才招聘公告(第二次)

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湖州市第一人民醫院應聘研究生綜合素質能力測試表

應聘研究生基本情況表

湖州市市屬事業單位高層次人才引進報名表

2019年高層次人才招聘崗位詳情

湖州市第一人民醫院

2019年4月10日

來源：http://www.hbhc.gov.cn/home.do?method=govarticledetail&articleid=10814

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