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廣州大學2023年招聘博士后簡章

發(fā)布:2023-02-16 20:07:57  關注:48459次

廣州大學(Guangzhou University)于2000年合并組建,有著90多年的辦學傳統(tǒng),現(xiàn)有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院 一校三園 。學校學科門類齊全、綜合性強,設有25個專業(yè)學院,涵蓋十大學科門類,現(xiàn)有10個一級學科博士授權點和博士專業(yè)學位授權點,6個廣東省高水平大學建設 沖一流 重點建設學科,14個廣東省重點學科,31個學科上榜軟科2022 中國最好學科 ,13個學科上榜2022軟科 世界一流學科 排名,工程學(前2 )、計算機科學(接近前2 )、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論等6個學科進入ESI全球前1%。2022年軟科世界大學學術排名榜位列世界第521位,中國內地高校第78位。 

學校現(xiàn)有數(shù)學、土木工程、統(tǒng)計學、教育學4個博士后科研流動站,在站博士后360多人,博士后隊伍規(guī)模持續(xù)擴大,整體實力迅速提升,科研生力軍作用突顯,已成為學校培養(yǎng)、遴選優(yōu)秀青年師資的重要來源。截至目前,累計超過1/3的博士后出站后留校任教。

為進一步服務粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設,服務國家戰(zhàn)略需求和人才培養(yǎng),現(xiàn)面向海內外誠聘博士后研究人員,朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠的廣州大學期待您的到來!

一、招收類型

(一)師資博士后,聘期 2+3 年。首個聘期(前2年)入站從事博士后研究工作,出站考核優(yōu)秀的,留校任教,進入第二個聘期(3年),聘全職特聘或百人計劃人才。

(二)計劃內博士后,聘期2年。工作期滿(有培養(yǎng)協(xié)議的除外)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

二、招收領域

數(shù)學、土木工程、統(tǒng)計學、教育學及相關交叉學科,優(yōu)先引進契合 重大基礎設施安全+智慧運維創(chuàng)新樞紐 網絡空間信息+智能應用技術創(chuàng)新樞紐 2大創(chuàng)新樞紐、 新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新平臺 地理空間信息與智慧生態(tài)環(huán)境交叉創(chuàng)新平臺 合成生物學與智能育種/ 精準醫(yī)療交叉創(chuàng)新平臺 數(shù)字經濟與數(shù)字文化交叉創(chuàng)新平臺 大數(shù)據(jù)/認知科學與智慧教育交叉創(chuàng)新平臺 5個交叉創(chuàng)新平臺建設相關專業(yè)領域( 2+5 學科與科研創(chuàng)新平臺)的海內外博士。

三、招聘條件

(一)品學兼優(yōu),身體健康;

(二)年齡一般應在 35 周歲以下;

(三)獲博士學位時間一般不超過3 年或已通過博士學位答辯(應屆畢業(yè)生);

(四)具有較強的科研創(chuàng)新能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?/p> 四、在站期間待遇

(一)薪酬福利

年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇

根據(jù)申請者學術水平、工作計劃、創(chuàng)新能力、學術發(fā)展?jié)摿Φ确諥、B、C三類。

1.年薪應發(fā)36萬元起(含五險一金單位部分),其中A類業(yè)績優(yōu)秀的44萬元起(含五險一金單位部分)。經費來源于國家(省)、市、學校。其中,外籍和港澳臺博士后根據(jù)公積金政策相應調整年薪。

2.可按學校規(guī)定租住學校周轉房或公租房。如未享受學校住房,按2000元/月(2.4萬元/年)標準發(fā)放租房補貼。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會福利待遇。

(二)科研啟動費

在站期間,可按規(guī)定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

(三)項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社會科學基金、中國博士后科學基金等各類基金項目,支持申報 博士后創(chuàng)新人才支持計劃 博士后國際交流計劃引進項目 中德博士后交流項目 香江學者計劃 澳門學者計劃 廣東省海外博士后人才支持項目 廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目 和 廣州市博士后國際培養(yǎng)計劃 等項目。如入選,將按相關政策提高相應待遇。

(四)職稱評審

在站期間可參與職稱評審,認定或評審通過后可取得相應專業(yè)技術資格和職稱證書。

五、出站留校

(一)師資博士后首個聘期(2年)出站考核優(yōu)秀的,聘全職特聘講師/副教授,簽訂3年聘用合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績突出、符合當年百人計劃人才引進條件的,經學校人才引進程序進入事業(yè)編制,另行商定聘用合同。出站考核達不到優(yōu)秀的,按規(guī)定出站,不進入第二個聘期。

(二)計劃內博士后出站實行雙向選擇、自主擇業(yè),出站考核結果優(yōu)秀的,可參照師資博士后進入第二個聘期。

六、出站留穗留粵后續(xù)資助

(一)可按照廣州市現(xiàn)行相關規(guī)定申報 廣州市高層次人才 系列相對應人才層次,并享受相應服務保障待遇。

(二)期滿出站后1年內到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協(xié)議),或期滿出站后1年內在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的,按相關規(guī)定向廣州市申請安家費30萬元(市財政分兩期發(fā)放)。

(三)在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位,可申請 廣東省海外博士后人才支持項目 、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同,并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的,可按相關規(guī)定向省申請住房補貼40萬元,但不重復享受廣州市安家費待遇。

七、導師名冊

廣州大學博士后合作導師名冊(排名不分先后):http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2231.htm

八、申請方式

本招聘常年有效,申請人可隨時聯(lián)系我校相關單位提出申請。應屆博士生應保證能夠在申請當年畢業(yè),如未能按期取得學位證,不保留錄用資格。

(一)申請人請先聯(lián)系合作導師,導師同意招收后,將廣州大學博士后申請表等申請材料交至招收單位(導師所在二級單位)審核。

(二)申請人亦可將簡歷發(fā)至各學院工作郵箱(郵件主題:本人名字+合作導師名字+畢業(yè)學校+研究方向),由學院轉發(fā)給合作導師,導師同意招收后學院將通知申請人提交材料。

進站申請有關程序及材料要求:http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm

九、聯(lián)系方式

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