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在波光粼粼的太湖南岸，有一所安靜漂亮的高校——湖州師范學院，這所大學有2個一級學科碩士點和4個專業學位碩士點，目前學校正在籌備改名成湖州師范大學，急需各類高層次人才加盟。

學校位于素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市。湖州鄰近長三角核心城市，交通發達，乘高鐵到杭州20分鐘，到上海30分鐘，到南京50分鐘。

湖州房價1.2萬元左右，易于購房安家。

一、人才待遇

湖州師范學院按照人才類別兌現待遇。購房補貼由學校和湖州市共同支付，比如優秀博士（e1）學校支付購房補貼40-70萬元，湖州市額外再給35萬元，另有4萬元的安家費。上述購房補貼和安家費是稅前的。

前三年，博士每月可得副高津貼和“浙北英才”津貼各1000元。

博士到手年收入12-20萬，公積金4萬。

二、人才類別（僅列出c類及以下）

學科方向負責人（c類）

1．年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2．具有正高級專業技術職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3．近五年內，人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項，自然科學類主持國家級項目1項（不包括主任基金、專項基金、青年基金、執行期1年的面上小額資助）或主持省部級重大、重點項目1項；主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果獎三等獎以上1項（第一完成人）。

4．近五年內，人文社科類以第一作者發表一級學術期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作3篇（部），其中權威級學術期刊不少于1篇（外語、藝術類等部分專業人才一級期刊不少于1篇）;或權威級學術期刊2篇；自然科學類以第一作者發表一級學術期刊論文等高水平代表作4篇，其中sci一區期刊和top期刊學術論文不少于1篇或sci二區不少于2篇；或sci一區和top期刊學術論文不少于2篇；人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，經校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（c類）水平者。

5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學科方向負責人（c類）：（1）一般應在海外高校、科研機構獲得博士學位并有2年以上連續海外科研工作經歷；在國內取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續3年以上；（2）近五年內，人文社科類發表sci/ei /ssci/ a&hci收錄和一級期刊的學術論文等高水平代表作4篇（其中ssci/ a&hci收錄不少于２篇）；自然科學類發表sci二區以上期刊論文不少于4篇（其中sci一區和top期刊學術論文不少于2篇）。

學術骨干（d類）

1．年齡一般在40周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2．具有副高級以上專業技術職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3．近五年內，主持省部級以上項目2項以上；或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項（排名前二）。

4. 近五年內，人文社科類以第一作者發表一級學術期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作2篇（部），其中外語、藝術等部分專業的人才可為1篇（部）；或權威級學術期刊論文1篇；或cssci來源期刊、cscd核心庫來源期刊5篇；自然科學以第一作者發表sci或一級學術期刊學術論文等高水平代表作3篇，其中sci一區和top期刊論文不少于1篇或sci二區期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，經校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（d類）水平者。

5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學術骨干（d類）：（1）一般應在海外高校、科研機構獲得博士學位并有2年以上連續海外科研工作經歷；在國內取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續3年以上；（2）近五年內，人文社科類發表sci/ei /ssci/ a&hci和一級期刊的學術論文等高水平代表作3篇（其中ssci/ a&hci收錄不少于1篇）；自然科學類發表sci二區期刊論文不少于４篇（sci一區或top期刊學術論文不少于1篇）。

優秀博士（e類）

e1類： 海內外優秀博士

1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

２．具有博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

３．近３年內，人文社科類發表cssci來源期刊、cscd核心庫來源期刊等高水平代表作2篇，或一級期刊1篇或一級出版社學術專著1部；自然科學類發表sci等一級期刊學術論文2篇或 sci一區1篇或top期刊1篇。人文社科類和自然科學類也可提供近五年內的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，經校外專家鑒定后認為達到海內外優秀博士（e1類）水平者。

e2類：特殊學科的優秀博士

1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

２.具有特殊學科、專業（藝術學、體育學、新聞傳播學、計算機科學與技術、建筑學、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、會計學、旅游管理、思政課、學科課程與教學論等符合學科和專業發展規劃、師資缺口大、國內相應博士點少或因就業需求市場旺盛造成引進難度大的學科、專業）的博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

e3類：博士研究生

年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務，有穩定的研究方向，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發表過本學科高質量的科研論文，具備做教師的基本素質和科學研究的發展能力。

有特殊業績，經學校認可，a-e類人才均可不受上述條件限制，首聘期內目標任務根據實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。

由文件可以看到，e1類門檻尚可，面向應屆優秀博士，d類面向副教授，而c類面向的是教授。

三、招聘崗位

教師招聘142-198人，學科帶頭人招聘84-113人。詳細崗位信息參見學校官網。

四、總結

如果你是博士或具有高級職稱（副高、正高）或是海歸博士，就可得到較高的待遇。但不論哪一類人才，對于論文都有一定的要求，所以，雖然國家說了不唯論文，但是找工作還是看論文啊！

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