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中國農業大學資源與環境學院養分管理與綠色種植課題組2022年5月招聘博士后研究人員

發布:2022-05-18 14:26:41  關注:28052次

一、應聘條件

1.符合中國農業大學博士后招收條件;

2.博士畢業不超過2年或即將獲得農學、化學或微生物相關專業博士學位;

3.具有木質纖維素轉化、藥肥一體、微生物工程與產品研發等相關專業背景的申請者優先考慮;

4.具有獨立科研能力、嚴謹工作態度、強烈的責任心及團隊合作精神;

5.需保證全職從事博士后研究工作。

二、待遇條件

參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行,工資待遇依據應聘類型制定相關政策(興農青年學者博士后、創新團隊博士后)。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

1.入選國家項目博士后:不低于32萬/年,其中12萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

2.入選興農青年學者博士后:不低于30萬/年,其中12萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

3.入選創新團隊博士后:不低于25萬元/年,其中15萬為課題組補助,主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。

4.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

三、崗位職責

1.協助課題組長開展相關課題研究,獨立進行承擔的研究工作,完成論文寫作并產出高水平科研成果;

2.協助課題組長或獨立申請研究項目;

3.協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。

四、合作導師簡介

崔振嶺,中國農業大學資源與環境學院院長、教授,博士生導師 (http://zihuan.cau.edu.cn/art/2016/11/29/art_24899_486525.html) 。 主要從事養分資源管理與綠色種植研究,近年來在高產群體調控與根層氮素供應互作機制,土壤-作物系統綜合管理技術、綠色增產增效大面積實現途徑方面取得了突出成果。先后主持和參加國家自然科學基金、公益性行業專項、科技支撐計劃、農業部948項目、國際技術引進中德國際合作等項目。以第一或通訊(含并列)作者在nature及子刊、pnas發表論文5篇,在global change biology, field crops research等主流期刊發表sci論文89篇。兩篇nature論文先后入選“中國科學十大進展”(2014)和“中國高等學校十大科技進展”(2018)。”,2019 和2020 年連續入選科睿唯安“全球高被引科學家”。擔任《field crops research》編委(2012-2018)和農業農村部耕地質量建設專家指導組成員(2018-今),獲得教育部“新世紀優秀人才”(2011),國家自然科學基金“優秀青年科學基金”(2016), 世界糧食獎-諾曼·博洛格實地研究與應用獎(2017),山東省科技進步一等獎(2018), 教育部高等學校青年科學獎(2018)。

五、應聘方式

有意者請將個人簡歷(需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等)、發送至郵箱:[email protected],文件名及郵件主題請注明:博士后應聘+姓名。

六、其他

1.課題組自本啟事發布之日起受理申請材料,對申請者進行資格審查,資格審查未通過者,恕不另行通知,應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效,招到合適人選為止;

2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系寇老師:010-62736706,[email protected]

3.其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)

4.工作地點:中國農業大學西校區

來源鏈接:

http://www.cau.edu.cn/art/2022/5/12/art_10353_858862.html

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