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武漢學院2021年碩士或博士人才招聘簡章

發布：2021-03-10 09:26:28 關注：24975次

一、學校簡介

武漢學院于2003年經教育部批準成立，面向全國統一招生，實施全日制本、專科學歷教育。學校定位于堅持扎根中國大地辦教育，遵循高等教育規律，堅持以人才培養為中心，立足“應用型、重特色、國際化”，努力培養適應經濟和社會發展需要的高素質應用型人才。

武漢學院設有七個學院一個課部，即會計學院、金融與經濟學院、管理學院、信息工程學院、法學院、外國語學院、藝術與傳媒學院、通識教育課部。學校擁有一大批來自美國麻省州立大學，英國雷丁大學、法國巴黎第一大學、澳大利亞悉尼大學、武漢大學、華中科技大學，中南財經政法大學等國內外知名高校的專家教授，以及華為、騰訊、京東等企業的兼職導師加盟，現有在校生13000余人。

學校創辦人是騰訊主要創始人、騰訊公益慈善基金會發起人、“一丹獎”創辦人陳一丹先生。陳一丹先生被譽為“中國互聯網公益教父”、“互聯網公益第一人”，以“辦學不取回報”的方式，開啟國內非營利性公益大學的先河。

二、任職條件

（一）熱愛教育事業，能自覺恪守高等教育職業道德；

（二）身心健康，有較強的事業心和責任感；

（三）具有良好的敬業精神、團隊精神和奉獻精神；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件。

（五）基本條件滿足學校招聘制度要求。

三、應聘方式

（一）招聘工作按照報名、資格審查、試講、面試等程序進行。請網上報名者將電子簡歷（附照片）發送至電子郵箱（見下文中各用人單位對應的郵箱）進行報名投遞。

（二）簡歷投遞要求：郵件主題命名方式必須為：應聘**學院（課部）/部門+崗位+姓名+職稱+學歷+畢業院校+碩博招聘網，郵件附件提供word版本個人簡歷，切勿發送壓縮文件。未按照要求投遞簡歷，視為無效投遞，將不予受理。

（三）其他材料：科研成果(論文、著作、課題)及獲獎情況材料；有關學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交，無需作為郵件附件（以避免附件過大）。

（四）聯系方式：027-81299733，李老師。校址：湖北省武漢市江夏區黃家湖大道333號，電子郵箱：[email protected]。

四、招聘教師要求及簡歷接收郵箱

用人單位	序號	專業	人數	學歷	職稱	其他要求	簡歷接收郵箱
會計學院	1	會計及相關專業	3	碩士或博士	講師及以上	1.第一學歷為985或211高校全日制本科； 2.能講授財會類課程； 3.符合雙師型條件的教師優先考慮； 4.具有高級職稱或博士學歷者相關要求可適當放寬。	[email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
	2	審計及相關專業	3	碩士或博士	講師及以上	1.第一學歷為985或211高校全日制本科； 2.能講授審計、財會類課程； 3.符合雙師型條件的教師優先考慮。 4.具有高級職稱或博士學歷者相關要求可適當放寬。
	3	財務管理及相關專業	3	碩士或博士	講師及以上	1.第一學歷為985或211高校全日制本科； 2.能講授《高級財務管理》、《企業價值創造》等課程； 3.符合雙師型條件的教師優先考慮； 4.具有高級職稱或博士學歷者相關要求可適當放寬。
	4	會計及相關專業	4	碩士或博士	無	1.須有留學經歷，并取得教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書； 2.如本科在國內就讀，第一學歷須為一本高校全日制本科； 3.能用全英文或雙語講授aca、cima核心課程。
金融與經濟學院	1	國際經濟與貿易	2	碩士或博士	——	——	[email protected] [email protected] [email protected]
	2	跨境電子商務	2	碩士或博士	——	——
	3	金融學	5	碩士或博士	——	——
管理學院	1	旅游管理	2	國內外知名大學碩士	——	年齡35歲以下，有行業資格證書者優先。	[email protected] [email protected] [email protected]
	2	工商管理	1		——
	3	人力資源管理	1		——
	4	工程管理	2		——
	5	物流管理、供應鏈管理、管理科學與工程	2		——
	6	電子商務	1		副教授
信息工程學院	1	軟件工程	13	碩士或博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.碩士學歷，有副教授及以上職稱或工程師職稱者優先	有留學經歷者優先。	[email protected] [email protected] [email protected]
	2	計算機基礎	3	碩士或博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.碩士學歷，有副教授及以上職稱或工程師職稱者優先。	有留學經歷者優先。
	3	物聯網工程	1	碩士或博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.碩士學歷，有副教授及以上職稱或工程師職稱者優先。	有留學經歷者優先。
	4	大數據與人工智能	4	碩士或博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.碩士學歷，有副教授及以上職稱或工程師職稱者優先。	有留學經歷者優先。
	5	網絡工程	1	博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.具備教授職稱者，相關要求可適當放寬。	有留學經歷者優先。
	6	數學	1	博士	1.博士學歷無職稱要求； 2.具備教授職稱者，相關要求可適當放寬。	有留學經歷者優先。
法學院	1	行政法與行政訴訟法	2	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士要求同時具有副教授及以上職稱。	——	[email protected] [email protected] [email protected]
	2	法律史	1	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士要求同時具有副教授及以上職稱。	——
	3	刑法學	1	碩士或博士	副教授及以上。	——
	4	環境資源法	1	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士要求同時具有副教授及以上職稱。	——
	5	法律實務類課程	3	碩士或博士	講師以上，符合我校雙師型教師認定標準。	——
	6	民商事類課程	1	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士要求同時具有副教授及以上職稱。	——
	7	經濟法	1	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士要求同時具有副教授及以上職稱。	——
藝術與傳媒學院	1	數字媒體藝術、影視攝影與制作	1	碩士研究生及以上	高職稱者優先考慮	具備計算機輔助設計或編程能力，能熟練操作三維軟件；或具備影視后期制作的實踐技能。有實際工作經驗者或計算機相關專業學歷背景優先。	[email protected] [email protected]
	2	網絡與新媒體、新聞學	3			學科背景：新媒體策劃與運營、新媒體廣告，新聞編輯，紀錄片創作。
	3	環境設計	1			具有建筑學、城鄉規劃學，風景園林學背景的優先考慮
	4	產品設計	1			熟悉產品結構及制造工藝，并能承擔相關課程的實習實訓任務；熟練掌握rhino、pro/e等相關三維設計軟件，具有良好的計算機應用能力及機械設計與制造的專業知識；在相關專業領域有一定學術影響者，有設計公司或企業工作經驗，具有工程師及以上職稱者優先。
通識教育課部	1	馬克思主義哲學	2	碩士或博士	1.如果是博士，對職稱無硬性要求； 2.碩士學歷，具有副教授及以上職稱優先。	有教學經驗者優先	[email protected] [email protected]
	2	思想政治教育	2	碩士或博士	——	有教學經驗者優先
	3	中國近現代史	2	碩士或博士	——	有教學經驗者優先
	4	馬克思主義中國化	2	碩士或博士	——	有教學經驗者優先
	5	馬克思主義基本原理	2	碩士或博士	——	有教學經驗者優先
	6	健身健美專業	2	碩士及以上	——	1.性別要求：男、女各一名； 2.本科及研究生專業均為健身健美； 3.能講授健美運動訓練，健身器材使用與維護等課程； 4.具有博士學歷、國家健將、副教授及以上職稱者相關要求可適當放寬。	[email protected] [email protected] [email protected]

五、教師薪酬待遇

碩士研究生年薪7萬起。

博士研究生年薪12萬-30萬，另有安家費和科研啟動經費。

六、高層次人才引進類別

（一）拔尖人才

具有教授職稱，原則上取得博士學位，學術造詣高深，在所從事的學科專業領域研究成績顯著；曾經或正在主持多項省部級以上教學、科研項目，并產出重要教學、科研成果。年齡原則上不超過50周歲。

（二）青年才俊

具有在國內外一流大學學習或教學科研工作的經歷，研究方向明確，具有較強的科研工作能力和豐富的科研工作積累，發展潛力大，副高級職稱年齡不超過45周歲，尚未取得高級職稱的年齡不超過40周歲。分為a類博士、b類博士

1.a類博士

近5年，以第一作者（含通訊作者）在本專業領域發表高水平論文5篇及以上。

2.b類博士

近5年，以第一作者（含通訊作者）發表高水平論文3篇及以上。

（三）高級應用型人才

具有副高級以上專業技術職務或高級技師，從事本職業（工種）滿10年，掌握精深專門知識，操作技能精湛，能夠在實踐中解決關鍵技術和工藝問題；技術水準在本專業領域中處于領先水平，年齡原則上不超過45周歲。

七、高層次人才引進基本要求

類型	年薪	安家費	科研啟動經費		備注
			人文社科	自然科學
拔尖人才	采取“一人一議”方式確定具體待遇
青年才俊a類	22萬元以上	10萬元	10萬元	15萬元	1.年薪的80%按月隨工資發放；年終考核稱職發放年薪的10%，中期考核合格發放前三年未發放的薪酬，期滿考核合格后發放合同期內未發放的薪酬。 2.引進人才的人事檔案完整轉入我校后，安家費一次性發放。
青年才俊b類	18萬元以上	8萬元	8萬元	12萬元
高級應用型人才	12萬元以上	\	5萬元