發布：2023-09-26 16:09:45 關注：16227次
大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校(a類)。
大學經濟學院設有經濟學系、財政學系、金融學系、國際經濟與貿易系、風險管理與保險學系等五個系，以及消費與發展研究所、泰岳經濟研究中心、國際經濟與產業組織研究所等研究機構，擁有產業經濟學國家重點學科和三個省級重點學科。在2017年教育部學科評估中，學院應用經濟學科為a-類。近五年來，大學經濟學院教師在《中國社會科學》《經濟研究》、journal of financial economics、management science、journal of monetary economics、games and economic behavior、journal of econometrics等國內外學術刊物發表論文500余篇，出版學術專著60余部，主持國家社會科學基金、國家自然科學基金和省部級課題100余項，其中國家社會科學基金重大招標項目9項，國家自然科學基金重大項目1項，國家自然科學基金重點項目1項。
大學經濟學院現面向海內外誠聘英才，相關事項公布如下，本公告長期有效。
一、招聘方向
反壟斷與競爭政策、財政學（含稅收學）、金融學（資產定價、公司金融、數字金融、金融風險、制度金融、綠色金融、金融科技、康養保險）、國際投資與貿易、政治經濟學、經濟史、經濟思想史、發展經濟學、世界經濟、類腦經濟學等。
二、基本條件
1.熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感，能夠團結協作。
2.高水平講授本專業的課程，高質量培養并指導本科生、研究生，且具有較強研究潛力。
3.在國內外高校或科研院所取得博士學位。
4.應屆博士畢業生年齡原則上不超過30周歲，博士后出站人員年齡原則上不超過35周歲，具有副及以上專業技術職稱者年齡原則上不超過40周歲。
三、有關待遇
（一）職業發展
根據申請人學術水平，學院將提供覆蓋(研究員）、副（副研究員)、助理研究員、博士后的全體系崗位。學校將為人才快速成長提供職稱晉升的綠色通道，優秀人才納入大學杰出人才體系，其中“齊魯青年學者（第一層次）”及以上人才可直接聘為。
（二）薪酬待遇
學院將為新進教師提供有競爭力的薪酬待遇和績效工資；對于學術水平突出的，學院將為其提供“年薪制”薪酬待遇，具體待遇一人一議。
（三）其他保障
學校將為新進教師提供住房補助及教師公寓優惠租住，為新進教師提供一流的醫療保健服務，為其子女提供優質的基礎教育資源。
四、應聘材料
有意應聘者請發送以下材料至見詳細請見報名信息，郵件名格式為“姓名+應聘大學經濟學院教師崗”：
1.個人簡歷：中英文均可，請明確寫明出生日期、本科及以上教育背景（研究生經歷寫明導師姓名）、當前身份（如：某大學應屆博士、某大學助理）、研究方向。
2.代表作：3篇代表作的全文，可以是已發表、評審中或寫作中的論文，未發表的論文請寫明擬發表期刊。
3.推薦信：海歸人員3份，本土人員2份。至少1份推薦信來自于合作導師（博士、博士后期間均可）。依學術慣例，建議由導師本人郵箱或導師所在高校行政郵箱發送。
五、聯系方式
聯系人：吳老師
電話：詳細請見報名信息
郵箱：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
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