發布：2018-10-14 17:08:56 關注：27511次
為進一步加強我校海外人才招聘工作，建立海外人才招聘工作網絡，學校設立專職海外招聘宣傳崗位，擬在北美地區設置駐海外人才辦主任。現面向海內外選聘駐海外人才辦主任，有關事項通知如下：
一、選聘人數
北美地區駐海外人才辦主任2-3名。
二、選聘條件
1.具有較高的思想政治素質，具有海外學術研究或工作經歷，了解高校人才工作情況及有關政策。
2.與所駐地區的高校、科研院所聯系緊密，了解人才資源和教育網絡，具有與海外高層次人才融洽溝通交流的能力。
3.身體健康，具有碩士及以上學位，能熟練使用英文作為工作語言。
4.年齡一般不超過55周歲，工作地點為所駐地區。
三、工作職責
1.做好學校與所駐地區人才的溝通紐帶，負責所駐地區海外人才招聘工作，建立所駐地區海外人才招聘網絡，落實所在地學校各學科的招聘（重點是高端人才的招聘）。
2.定期與所駐地區高校和科研院所溝通交流，建立工作檔案，建立與所駐地區相關單位的良好合作關系，積極開拓延攬海外優秀人才的渠道。
3.加強與所駐地區各類人才的聯系和交流，做好所駐地區高層次人才信息搜集整理工作，及時向學校匯報所駐地區人才工作進展情況。
4.做好學校赴海外現場招聘的相關聯系工作，提高學校赴海外現場招聘的工作效率。
四、薪酬待遇及工作條件
駐海外人才辦主任基本薪酬一般實行協議工資制，另按照每年成功引進高層次人才的人才分值可進行績效獎勵。
學校每年給予駐海外人才辦主任一定的人才工作經費（2-8萬美元）。
五、應聘方式
1.應聘者請下載并填寫《》發送至[email protected]（），并在郵件主題中標明應聘崗位+所在地區+高校人才網。
2.全年招聘。
3.學校在收到應聘材料會盡快聯系，并與通過初審人員協商確定面試安排。
六、聯系方式
聯系人：張老師
電話：025-84892461，025-84895923（傳真）
通訊地址：江蘇省南京市御道街29號，210016
人事處/高級人才辦
2018年10月12日
來源：
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