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武漢學院2019年人才招聘簡章

發布:2019-06-11 02:17:52  關注:25182次

一、學校簡介

武漢學院2003年經教育部批準成立,由湖北省教育廳主管,現有在校生10000余人。秉承"明德創新、解行并進"的校訓。2015年,由獨立學院(原中南財經政法大學武漢學院)轉設為民辦本科高校,陳一丹先生作為武漢學院創辦人、騰訊公司主要創始人、騰訊公益慈善基金會發起人兼榮譽理事長,熱枕與公益和教育事業,被譽為"中國互聯網公益教父"、"互聯網公益第一人"。以"辦學不取回報"的方式,投資舉辦武漢學院,開啟國內非營利性民辦公益大學的先河,致力于將武漢學院建設成為"最受尊敬的民辦大學"。

武漢學院圍繞"建設一流大學,培養行業領軍人才"為定位,著眼于學生未來的增值能力和卓越精神,全人發展(whole person development)是以學生為主體,并將學生視為完全的個體,是以充分激發學生潛能及培養完整個體為目標。在武漢學院,學校將通過課內外學習、生活的點點滴滴,全方位培養學生十二個方面的全人素質,真正將學生培養為完整的個體。

學校透過學術與企業的互動,營造"產學研"生態,培育有志引領卓越未來的新一代,迎接全球化、數字化的新紀元。學校以會計金融專業為龍頭、信息科技專業為重點發展方向,大力發展跨學科專業,打造應用型教育的全新模式。

二、職位待遇

按照武漢學院有關人力資源政策制度執行。我們將為您提供包括但不限于以下待遇(以雙方簽訂的合同為準):

1.學校實行寬帶薪酬,將為您提供湖北同類高校領先的薪酬。

2.引進年齡在45周歲以下具備博士學位或引進年齡在50周歲以下具備教授職稱的,將提供科研啟動經費。

3.引進年齡在45周歲以下具備博士學位或副教授、引進年齡在50周歲以下具備教授職稱的,學校按月提供租房補貼、一次性安家費。

三、應聘方式及需提交材料

招聘工作按照報名、資格審查、試講、面試、學術答辯等程序進行。請網上報名者將電子簡歷(附照片)發送至電子郵箱:進行報名。簡歷投遞要求如下:

郵件主題命名方式必須為:應聘院系+崗位名稱+姓名+職稱+學歷+畢業院校+高校人才網,郵件附件提供word版本個人簡歷,切勿發送壓縮文件。

未按照以上要求投遞簡歷者,一律視為無效投遞,人力資源部將不予受理

其他材料:科研成果(論文、著作、課題)及獲獎情況材料;有關學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交,無需作為郵件附件。

四、聯系方式

聯系單位:武漢學院人力資源部

聯系方式:81299733

電子郵箱:

聯系人:李老師

通訊地址:湖北省武漢市江夏區黃家湖大道333號行政樓

郵編:430212

五、招聘崗位

崗位名稱任職要求招聘人數招聘流程
教務處副處長1.思想道德素質高,熟悉民辦高等教育政策和法律法規,工作認真,責任心強,具有團隊協作精神,有教學管理經驗和創新意識;

2.具有全日制碩士研究生及以上學歷、高級職稱,有較好文字功底;

3.從事本科院校一線教學工作5年以上、從事教學管理工作1年以上;

4.熟悉教務處各項工作內容,了解本科教學合格評估指標體系,有較強的組織管理和統籌協調能力;

5.年齡不超過45周歲(條件優秀者可適當放寬);

6.身心健康,任期內能全職在崗工作。

1報名時間:6月3日-6月20日(截止時間為6月20日17:00),校外報名者請將簡歷發送至電子郵箱:。

郵件主題:應聘某某處副處長+姓名+職稱+學歷+畢業院校

資格審查:6月下旬學校組織人事處對報名者進行資格審查。

現場考評

學校7月上旬(其具體時間另行通知)組織專家對符合條件的報名者進行現場考評?,F場考評分為述職演講和提問兩個環節:述職演講環節候選人闡述個人基本情況、任職優勢及上崗后的工作思路等內容,用時不超過8分鐘;提問環節每位候選人獨立回答專家評委現場提問,用時不超過6分鐘。

現場考評之后,統一進行行政能力測試,按1:2確定考察對象。

考察和聘任

學校將于7月中旬組織考察。從德、能、勤、廉等方面對考察對象進行深入考察,考察后由學校決定擬任人選進行公示。公示無異議后,發文任命(試用期1年)。

人事處副處長1.熱愛高等教育事業,熟悉民辦高等教育政策和法律法規,熟悉民辦高校教育的特點、規律;有高校人事管理經驗和創新意識;

2.具有全日制碩士研究生及以上學歷、高級職稱;

3.從事本科院校人事處工作5年以上、從事高校人事管理工作2年以上;具有較強的人際溝通能力、組織領導能力、執行能力;

4.了解高等院校勞動人事管理方面相關政策、法律、法規,熟練掌握人力資源各模塊的管理應用;

5.年齡不超過45周歲(條件優秀者可適當放寬);

6.身心健康,任期內能全職在崗工作。

1
宣傳與公共關系處副處長1.熱愛高等教育事業,思想道德素質高,工作認真,責任心強,具有團隊協作精神;

2.中共黨員,具有全日制本科及以上學歷;

3.有較強理論素養、文字能力、組織協調能力;

4.有高校工作經歷和宣傳工作經驗者優先;

5.年齡不超過45周歲(條件優秀者可適當放寬);

6.身心健康,任期內能全職在崗工作。

1

院系崗位名稱招聘人數承擔的工作內容及課程其他要求
會計及金融學院

(會計系)

公共財政學專任教師1財政學、中國稅制、國家預算等課程教學博士或碩士副教授及以上職稱
稅收學專任教師2中國稅制、企業納稅籌劃等課程教學
財務會計專任教師3會計學原理、中級財務會計、高級財務會計等課程教學
審計與法規專任教師3會計學原理、中級財務會計、審計學等課程教學
aca(會計學)專任教師3aca相關課程(全英文教學)碩士研究生
會計及金融學院

(金融系)

財務管理專任教師1財務管理博士或碩士副教授及以上職稱
金融專任教師2金融學
經濟學專任教師2經濟學
國際貿易專任教師2國際經濟與貿易
cima(財務管理)專任教師2cima相關課程(全英文教學)碩士研究生
傳播系新媒體實務專任教師1新聞學、傳播學相關課程博士或碩士副教授及以上職稱
影視技術專任教師1非線性編輯、視聽語言、無人機航拍
信息工程學院網絡應用專任教師2網絡原理、組網技術、網絡管理、windows編程、服務器配置與管理、網絡安全、linux操作系統、云計算碩士研究生
程序設計與軟件開發專任教師1移動應用開發、數據結構、算法設計、軟件測試技術、軟件項目管理博士或碩士副教授及以上職稱
電子通信專任教師1工程制圖、智能家居、自動化碩士研究生
計算機基礎專任教師2辦公軟件、信息系統、數據庫博士或碩士副教授及以上職稱
數學專任教師1數學建模、統計學、離散數學及基礎數學碩士研究生(獲得數學全國大學生數學建模競賽國家獎的優先考慮)
法律系公法專任教師2公法類博士或碩士副教授及以上職稱
民商專任教師1民事訴訟法、民法、商法、金融法博士或碩士副教授及以上職稱
工商管理系供應鏈管理2物流管理、供應鏈管理碩士、博士或副教授職稱及以上
電子商務1商務智能或電商技術類課程;商務智能應用、商業信息分析、管理信息系統
管理學1管理學課程
工程管理1工程預算與成本控制、工程識圖、工程計價計量、土木工程概論
酒店旅游2現代服務管理、景區管理、旅游經濟學
市場營銷1市場營銷學
人力資源管理2工作分析、績效管理
藝術設計系視覺傳達專任教師2視覺傳達博士或碩士副教授及以上職稱、有社會實踐經驗優先考慮
數字媒體專任教師1數字媒體博士或碩士副教授及以上職稱
珠寶設計專任教師1珠寶設計
環境設計專任教師1環境設計
產品設計專任教師1產品設計
人文學院

(外語系)

法語專任教師、日語專任教師2法語專業課程、日語專業課程碩士研究生及以上學歷
英語專任教師5英語專業課程博士或碩士副教授及以上職稱
英語/商務英語專任教師3英語和商務英語專業課程
人文學院

(通識教育課部)

心理學專任教師1心理學與生活、心理健康教育博士或碩士副教授及以上職稱
漢語言文學專任教師2馬克思主義基本原理概論、毛澤東思想與中國特色社會主義體系概論、近現代史
對外漢語專任教師2國際對外漢語教學1.碩士及以上學歷,漢語國際教育專業優先考慮;

2.普通話發音標準,普通話水平在二級甲等以上;

3.有較高英語交流水平

4.具有2年以上教齡

5.有漢語作為第二語言教學經驗、國外工作經歷者為佳。

人文學院

(體育運動中心)

體育運動人體科學專任教師1有高校教學經驗優先,能從事一定工作量的大學體育教學碩士研究生
體育人文學專任教師1有高校教學經驗優先,能從事一定工作量的大學體育教學,發表核心期刊一篇。碩士研究生
體育教育運動訓練學(健美操、啦啦操)專任教師2國家一級運動員及以上,國家級比賽前八、省級比賽前三。碩士研究生,本科和研究生同一方向。
民族傳統體育(散打、跆拳道)專任教師2
體育教育運動訓練學(網球、排球)專任教師2
體育教育運動訓練學(健美操)專任教師2
 田徑專任教師2

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