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為加強(qiáng)超級計(jì)算中心隊(duì)伍建設(shè)，提升計(jì)算服務(wù)效能，服務(wù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向校內(nèi)各教學(xué)科研單位公開選聘教師，方案如下。

一、選聘范圍

學(xué)校事業(yè)編在崗且符合跨部門流動條件的專任教師。

二、選聘條件

1.一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位。

2.具有助理教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.在科學(xué)計(jì)算、工程仿真、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息化和行業(yè)應(yīng)用軟件等相關(guān)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃與需求溝通、技術(shù)開發(fā)或系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)能力。

4.具有良好的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

三、選聘人數(shù)

2023年從相關(guān)學(xué)院選聘不少于30人，到2025年共選聘不少于50人。

四、選聘方式

1.申請教師填寫《超級計(jì)算中心校內(nèi)選聘教師報(bào)名表》，將申請表及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至[email protected]，郵件主題“xx學(xué)院/單位xxx 申請轉(zhuǎn)入超級計(jì)算中心”。

2.超級計(jì)算中心組成選聘工作小組，對申請者進(jìn)行綜合考察，研究確定初選通過者名單。

3.初選通過者在征得所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后提交紙質(zhì)材至超級計(jì)算中心綜合管理部。

4.最終選聘名單報(bào)學(xué)校審批通過后簽訂聘任合同。

五、工作內(nèi)容

選聘到超級計(jì)算中心工作的教師，主要從事計(jì)算相關(guān)科學(xué)研究、工程實(shí)施、項(xiàng)目服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展等工作。具體包括：承擔(dān)計(jì)算相關(guān)科研項(xiàng)目；實(shí)施計(jì)算相關(guān)工程項(xiàng)目（包括高性能計(jì)算、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)項(xiàng)目）；對接和開展計(jì)算項(xiàng)目服務(wù)（包括提供解決方案、技術(shù)支持、項(xiàng)目跟蹤、售后服務(wù)等）；對接校內(nèi)相關(guān)學(xué)科，凝練以計(jì)算為支撐的交叉學(xué)科方向并策劃相關(guān)科研項(xiàng)目。

教師依據(jù)個人特點(diǎn)和意愿，可選擇承擔(dān)以上部分工作內(nèi)容或有所側(cè)重。

六、工作待遇

1.選聘教師到崗后接受超級計(jì)算中心考核，由超級計(jì)算中心根據(jù)年度考核情況發(fā)放績效。

2.選聘教師依據(jù)個人意愿，可在原學(xué)院承擔(dān)少量教學(xué)任務(wù)、繼續(xù)擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師（學(xué)校劃撥超級計(jì)算中心研究生指標(biāo)，納入相關(guān)學(xué)院管理）。

3.選聘教師在完成超級計(jì)算中心本職工作的前提下，可依托中心資源和平臺優(yōu)勢，申報(bào)各類科研項(xiàng)目，開展科研合作，與學(xué)院專任教師同等享受學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策。

4.選聘教師在超級計(jì)算中心申請職稱職級晉升（人力資源處針對選聘人員給超級計(jì)算中心單列職稱晉升指標(biāo)）。

七、時間安排

1.集中選聘

3月20日—3月31日，發(fā)布公告，個人報(bào)名；

4月1日—4月7日，綜合考察,確定初選通過者；

4月8日—4月14日，辦理校內(nèi)審批手續(xù)并簽訂協(xié)議。

2.后續(xù)選聘

本次集中選聘后，有意愿的教師可繼續(xù)個別申請，相關(guān)選聘時間另行安排。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話：0731-88664162

聯(lián)系郵箱：[email protected]

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附件：超級計(jì)算中心校內(nèi)選聘教師報(bào)名表.docx

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