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01院系簡介

1990年，浙江大學在校長路甬祥院士與潘云鶴院士的提議與領(lǐng)導下開始進行設(shè)計類專業(yè)的布局；1999年，浙江大學創(chuàng)建藝術(shù)設(shè)計專業(yè)；2000年，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)開始招生下設(shè)三個方向；2021年藝術(shù)與科技專業(yè)正式開始招生。浙江大學藝術(shù)與考古學院藝術(shù)設(shè)計學系通過跨學科交叉融合，突出“設(shè)計藝術(shù)+前沿技術(shù)+文化遺產(chǎn)+X”的綜合研究進路，依托學院在藝術(shù)理論、美術(shù)學、科技考古、文物保護等領(lǐng)域的研究優(yōu)勢，結(jié)合人工智能大數(shù)據(jù)，在數(shù)字可視化、古代繪畫色彩虛擬復原、文化遺產(chǎn)數(shù)字化等領(lǐng)域的研究表現(xiàn)突出；在國家社科基金重大課題、國家藝術(shù)基金、國防科工等縱向項目，國內(nèi)外大賽獲獎等關(guān)鍵指標方面均具有領(lǐng)先優(yōu)勢。

為促進學科更好的發(fā)展，浙江大學藝術(shù)與考古學院設(shè)計藝術(shù)系誠邀海內(nèi)外英才加盟！

02任職要求

1、年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀人才不超過40周歲；

2、取得國內(nèi)外高水平院校博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術(shù)水平；

3、有良好的師德師風、嚴謹求實的學風，有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢瓌t上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術(shù)方向；

4、所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

03崗位職責

1、從事高水平科學研究，針對公共文化服務(wù)體系和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，在文化行政管理部門、藝術(shù)博物館、藝術(shù)基金會等非營利領(lǐng)域，以及拍賣行、畫廊、藝術(shù)博覽會、藝術(shù)品投資與金融、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等營利性領(lǐng)域，熟練掌握藝術(shù)學、設(shè)計學、文化產(chǎn)業(yè)管理學和經(jīng)濟管理學基本理論與方法，適應(yīng)未來藝術(shù)發(fā)展、具有國際視野，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向；

2、根據(jù)浙江大學藝術(shù)與考古學院的要求，承擔設(shè)計藝術(shù)系日常課程及學院公選課高質(zhì)量教學工作；

3、完成設(shè)計藝術(shù)系及學科要求的其他工作任務(wù)。

04工作與生活條件

浙江大學歷來注重優(yōu)秀青年人才的引進和培育，竭力為青年人才提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境，搭建青年人才發(fā)展的學術(shù)平臺，營造有利于青年人才發(fā)展的學術(shù)生態(tài)和制度環(huán)境，幫助青年人才迅速開展新的事業(yè)。

1、學術(shù)環(huán)境：浙江大學有優(yōu)質(zhì)的生源，寬松開放的科研環(huán)境，卓越的科研團隊和工作平臺；

2、薪酬待遇：根據(jù)候選人情況，提供極具有競爭力的薪酬；

3、科研經(jīng)費：根據(jù)學科領(lǐng)域等差異，提供極具有競爭力的科研啟動經(jīng)費；

4、住房安排：預(yù)聘期內(nèi)可申請租住學校教師公寓，不租住學校公寓的，年薪適當提高。學校積極為通過長聘教職評審的“百人計劃”研究員按相關(guān)政策參加住房申購創(chuàng)造條件；

5、其他支持：聘任為“百人計劃”研究員，具有博士生招生資格；提供一次性搬遷費；協(xié)助解決配偶工作和子女入學入托；積極推薦并協(xié)助申報國家、省部級青年人才人才計劃或項目，如入選可相應(yīng)享受國家和浙江省提供的相應(yīng)補助、獎勵及經(jīng)費支持等。

如有意向，請發(fā)送簡歷（含個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要研究領(lǐng)域、承擔科研項目情況、發(fā)表論文及獲獎等情況）至郵箱：[email protected]（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

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應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到：[email protected]，郵件標題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)