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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發(fā)【2011】45號）及《吉首大學2019年教學科研人員公開招聘方案》，結合我院實際，特制定此方案。

一、組織領導

招聘工作在吉首大學人事處的指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領導小組，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關事宜。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)學院學科專業(yè)發(fā)展需要，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘基本條件

（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。

（二）符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。

（三）接收的碩士畢業(yè)生須于2019年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證；博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。

（四）應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。

（五）服從學院的工作安排。

四、招聘崗位、計劃

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2019年5月8日-2019年5月24日

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式

現(xiàn)場報名：請應聘者登陸吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證（含第一學歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復印件一式兩份，直接到吉首大學數(shù)學與統(tǒng)計學院報名（吉首市人民南路120號，郵編：416000）。

網(wǎng)上報名：請應聘者將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《吉首大學數(shù)統(tǒng)學院2019年應聘人員名冊》、身份證、學歷學位證（含第一學歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱[email protected]（郵件標題名稱：畢業(yè)學校+學歷+所學專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)。如：北京大學+博士研究生+英語語言文學+張三+高校人才網(wǎng)）。應聘者須在參加面試當天攜帶原件到吉首大學進行核查。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格、學科專業(yè)、學術能力審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學人事處或數(shù)學與統(tǒng)計學院公布，同時以電話或電子郵件方式通知應聘者參加考試。

（三）教學能力測試

學院根據(jù)應聘教師專業(yè)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗和系部對教師崗位能力需求選定課程，提供試講教材，并告知其試講內(nèi)容，并讓其做好充分準備。

1、試講內(nèi)容

（1）自我介紹（1-2分鐘）：簡要介紹自身學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。

（2）講課（15—20分鐘）：教師進入正式授課狀態(tài)。

（3）提問（5-10分鐘）：試講結束后，考核工作成員小組針對試講內(nèi)容提問。

2、注意事項

（1）講課形式可根據(jù)試講內(nèi)容決定，數(shù)學專業(yè)不提倡多媒體授課，其余專業(yè)可根據(jù)內(nèi)容決定是否采用多媒體授課。

（2）學校多媒體教室只提供安裝有powerpoint，adobereader軟件的電腦，如需使用其他軟件，請自帶電腦或自帶軟件安裝使用。

（四）面試

根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，確定面試人員。面試主要考核應聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應變、綜合分析能力、科學研究能力等。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)綜合成績（試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%）和考察結果，經(jīng)學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報學校人事處審核、公示。

聯(lián)系人：陳玲老師

聯(lián)系電話：0743-8564884

郵箱：[email protected]

吉首大學數(shù)學與統(tǒng)計學院

2019.5.7

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