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招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年4月13日—23日24:00結(jié)束。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘者報(bào)名，提交招聘崗位相應(yīng)的應(yīng)聘材料。

(三)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。具體資格審查時(shí)間另行通知。

(四)組織考核

1.發(fā)放考核通知

對(duì)于資格審核通過的考生，學(xué)校將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)考生領(lǐng)取“考核確認(rèn)通知書”。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)等。考試前仍未領(lǐng)取“考核確認(rèn)通知書”的考生將視為自動(dòng)放棄考核資格。

2.組織考核

(1)考生于考核當(dāng)天持本人身份證原件和“考核確認(rèn)通知書”(紙質(zhì))，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消考核人員考核資格，所有責(zé)任由考核人員自負(fù)。

(2)專業(yè)筆試

按照規(guī)定紀(jì)律要求有序開展專業(yè)筆試。筆試成績(jī)滿分為100份，筆試成績(jī)60分為合格。

(3)專業(yè)面試

按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(五)考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后，在公示欄公示考核成績(jī)。

考核總成績(jī)的計(jì)算：專業(yè)筆試成績(jī)(50%)+專業(yè)面試成績(jī)(50%)。

對(duì)于考核總成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高低排序。對(duì)于考核總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的考生，則立即開封第二份備用面試試題進(jìn)行面試，以此次面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

(六)組織考核

學(xué)校人事處根據(jù)招聘單位考核情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。

(七)組織查檔

學(xué)校對(duì)對(duì)考核合格人選進(jìn)行查檔。

聯(lián)系電話：0772—3156501牛老師

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附件：

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請(qǐng)登記表.doc

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位及人數(shù).docx