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為切實(shí)做好我院碩士人才招聘工作，規(guī)范考核工作程序，根據(jù)江西省人事廳《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（江西省中醫(yī)院）2020年碩士人才招聘公告（54）》的要求，特制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

二、考核程序

本次招聘考核共分六個(gè)環(huán)節(jié)開展：資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）、筆試、面試、體檢、考察、公示。

1、資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)，需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并帶好帶全報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，證件原件審核后退回；應(yīng)聘人員還需提交1份按照上述報(bào)名材料順序裝訂成冊(cè)的應(yīng)聘紙質(zhì)材料。

2、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，百分制，筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

3、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等，百分制，面試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

4、體檢主要考核應(yīng)聘人員的身體健康狀態(tài)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。

5、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

6、對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期7天的公示。

三、時(shí)間安排

資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間：2020年 8 月 13日—14日上班時(shí)間。

筆試時(shí)間：2020年8月20日上午9:00開始。

面試時(shí)間：2020年8月21 日上午8:00開始。

體檢時(shí)間：另行通知。

注意：請(qǐng)所有應(yīng)聘人員提前30分鐘到場(chǎng)。

四、地點(diǎn)安排

資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間：我院1號(hào)樓26樓第二會(huì)議室。

筆試地點(diǎn)：江西中醫(yī)藥大學(xué)陽明校區(qū)教學(xué)樓（陽明路56號(hào)）。

面試候考地點(diǎn)：我院1號(hào)樓26樓第一會(huì)議室。

體檢集合地點(diǎn)：另行通知。

五、考試內(nèi)容

1、筆試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

2、面試：結(jié)構(gòu)化面試。

六、考試安排

筆試工作人員由監(jiān)考人員和監(jiān)督人員組成，同時(shí)負(fù)責(zé)閱卷登分工作。

面試按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

七、具體規(guī)定

（一）通知

1、按照省人社廳審核通過的我院招聘公告中報(bào)名條件，根據(jù)報(bào)名材料，核準(zhǔn)符合報(bào)名條件應(yīng)聘人員（簡(jiǎn)稱核準(zhǔn)應(yīng)聘人員，下同）并電話通知或醫(yī)院官網(wǎng)公告參加資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。人力資源部與每位核準(zhǔn)應(yīng)聘人員僅限撥2次電話，未接通的核準(zhǔn)應(yīng)聘人員有義務(wù)自己回復(fù)電話。

2、醫(yī)院官網(wǎng)公告欄內(nèi)公告我院資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間。

3、經(jīng)以上1、2兩項(xiàng)方式通知的核準(zhǔn)應(yīng)聘人員，若有未按時(shí)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（二）資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

應(yīng)聘人員于2020年 8 月 13日—14日上班時(shí)間到我院進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并帶好招聘公告所要求的全部報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，證件原件審核后退回；應(yīng)聘人員還需提交1份按照上述報(bào)名材料順序裝訂成冊(cè)的應(yīng)聘紙質(zhì)材料。

凡在指定時(shí)間未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

應(yīng)聘人員須如實(shí)提供應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料不齊全、不規(guī)范的不予受理；不符合報(bào)名條件的不予受理或隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）筆試

資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）合格的，將發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將于考試前1天（8月19日）發(fā)放，醫(yī)院將電話通知或在醫(yī)院官網(wǎng)公告。資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）不合格的，不發(fā)放準(zhǔn)考證。

1、考生于2020年8月20日上午8:30前到達(dá)筆試考場(chǎng)，攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證，并帶好黑色字跡的鋼筆或水筆，未按時(shí)到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄。

2、根據(jù)筆試成績(jī)，考生從高分到低分按3:1（應(yīng)聘人員數(shù)：崗位數(shù)）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若最后一名分?jǐn)?shù)并列，則同一分?jǐn)?shù)應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。若應(yīng)聘人數(shù)：崗位招聘人數(shù)未達(dá)3:1的比例，所有應(yīng)聘人員均參加筆試，并進(jìn)入面試，且結(jié)構(gòu)化面試最終分?jǐn)?shù)必須大于等于75分方為合格，低于75分不予聘用。

3、進(jìn)入面試的考生名單當(dāng)天公布在醫(yī)院官網(wǎng)上，考生自行登網(wǎng)查看并按要求參加面試。醫(yī)院不進(jìn)行電話通知。未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄。

4、根據(jù)防疫工作要求，請(qǐng)考生提前下載注冊(cè)“昌通碼”，考試當(dāng)天進(jìn)考場(chǎng)請(qǐng)佩戴口罩，屆時(shí)將有工作人員在校門口對(duì)考生進(jìn)行體溫檢測(cè)和掃碼。陪同人員及車輛一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)，并不得在考區(qū)門口聚集。

（四）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：2020年8月21 日上午8:00開始。

（2）面試候考地點(diǎn)：醫(yī)院1號(hào)樓26樓第一會(huì)議室。

2、面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)

（1）面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

（2）面試分?jǐn)?shù)：面試分?jǐn)?shù)為百分制，面試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

3、面試分組及順序

本次招聘共36個(gè)崗位，面試分兩個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，其中：

第一考場(chǎng)（內(nèi)科）：急診科臨床醫(yī)師、脾胃病科臨床醫(yī)師、肝膽病科臨床醫(yī)師、心血管病科臨床醫(yī)師、腎病科臨床醫(yī)師、腦病科（神經(jīng)內(nèi)科）臨床醫(yī)師、內(nèi)分泌科（糖尿病科）臨床醫(yī)師、腫瘤科臨床醫(yī)師、婦科臨床醫(yī)師、兒科臨床醫(yī)師1、兒科臨床醫(yī)師2、醫(yī)務(wù)部醫(yī)務(wù)管理崗、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗1、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗2、科研科科研管理崗1、科研科科研管理崗2。（16個(gè)崗位）

第二考場(chǎng)（外科）：撫生院區(qū)急診綜合科臨床醫(yī)師1、撫生院區(qū)急診綜合科臨床醫(yī)師2、針灸一科臨床醫(yī)師、推拿科臨床醫(yī)師1、推拿科臨床醫(yī)師2、針灸膝關(guān)節(jié)病科臨床醫(yī)師1、針灸膝關(guān)節(jié)病科臨床醫(yī)師2、針灸腫瘤康復(fù)科臨床醫(yī)師、過敏性鼻炎針灸專科臨床醫(yī)師、耳鼻咽喉科臨床醫(yī)師、骨傷三科（創(chuàng)傷骨科）臨床醫(yī)師、骨傷八科（修復(fù)重建科）臨床醫(yī)師、普外科臨床醫(yī)師1、普外科臨床醫(yī)師2、神經(jīng)外科臨床醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科臨床醫(yī)師、病理科臨床醫(yī)師、檢驗(yàn)科臨床醫(yī)師1、檢驗(yàn)科臨床醫(yī)師2、醫(yī)學(xué)影像科臨床醫(yī)師。（20個(gè)崗位）

當(dāng)天不同崗位各派一名考生代表抽簽確定崗位的面試順序；同一崗位的考生抽簽決定面試順序。

4、面試程序及注意事項(xiàng)

（1）考生必須于面試當(dāng)天早晨7:30之前到達(dá)面試考場(chǎng)候考室，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當(dāng)天早晨7:50未到達(dá)候考室者，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

（2）兩個(gè)主考官抽簽確定面試的考場(chǎng)；考官抽簽確定面試的考場(chǎng)。

（3）面試開始后，考生僅可介紹自己是“應(yīng)聘第xx號(hào)崗位第xx號(hào)考生”。主考官宣讀引導(dǎo)語后，考生答題。面試過程中，考生不能報(bào)本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個(gè)人信息。

（4）每位考生的面試時(shí)間為6分鐘，剩余1分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提醒考生。

5、面試成績(jī)計(jì)分辦法

（1）面試實(shí)行考官打分評(píng)價(jià)制。每位考官獨(dú)立打分,取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均分作為該考生的面試得分，保留2位小數(shù)，由主考官采取隔位法現(xiàn)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)。

（2）主考官在下一位考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生成績(jī)?？忌炞执_認(rèn)面試分?jǐn)?shù)后離場(chǎng)。

（五）考試總成績(jī)

1、考試總成績(jī)計(jì)算

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（2）各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)四舍五入。

2、公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。

3、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

體檢結(jié)果按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)判定是否合格。

（七）考察與公示

1、對(duì)體檢合格的考生，通過調(diào)查檔案情況等辦法進(jìn)行考察，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

2、有下列情形之一者不能錄用：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

3、因體檢不合格、考察不合格以及考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次，且遞補(bǔ)人員結(jié)構(gòu)化面試最終分?jǐn)?shù)必須大于等于75分。

4、審定通過擬聘人員名單，并予以公示。在院內(nèi)公告欄張貼公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用要求、待遇

1、公示期滿且正常。

2、2020年應(yīng)屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

3、對(duì)經(jīng)考核、體檢，考察合格并公示無異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)，待遇按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、有關(guān)紀(jì)律

1、考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生在考試或面試時(shí)不得使用通訊設(shè)備（招聘工作需要除外）或與無關(guān)人員聯(lián)系，須提前到達(dá)指定考場(chǎng)，做好考前準(zhǔn)備。

2、考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

3、對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報(bào)到考生所在學(xué)校或單位直至追究法律責(zé)任。

4、命題專家、考官、工作人員、監(jiān)督人員等與招聘工作有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的有關(guān)人員等，醫(yī)院將予以嚴(yán)肅處罰乃至追究法律責(zé)任。

江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

2020年8月11日